وظائف في Business Developments في القصيم

الأدوار والمسؤوليات بصفتك مهندس مبيعات، ستكون مسؤولاً عن أهداف المبيعات الإجمالية ونمو الأعمال في المملكة العربية السعودية لسوق البنية التحتية في حسابات معينة في المنطقة. الحفاظ على المبيعات وزيادتها في منطقتك. إنشاء قاعدة عملائنا والحفاظ عليها وتوسيعها، ومقاولي الهندسة والتوريد وال المزيد...

Proven experience in a key account management role, preferably within the mining industry or related sectors ; Strong understanding of mining equipment and aftermarket services ; Fluency in French & English ; Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills ; A المزيد...

Advanced University Degree in Life Sciences or an equivalent experience Registered General Nurse or MD qualification preferred Demonstrable experience working in a similar medical or clinical affairs role Existing network of clinical professionals across a diverse range of specia المزيد...

Optimization and Efficiency Improvements: Identify opportunities to optimize processes, reduce costs, increase efficiency, or improve decision-making. Implement solutions and monitor their impact over time. Collaboration and Mentorship: Work closely with cross-functional team المزيد...

Minimum of 3- 12 years of experience in consulting projects. Strong analytical and problem-solving skills, including proficiency in data analysis and modeling. Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex ideas in a clear and concise manner. المزيد...

Minimum of 8 years of experience in technical recruiting, with at least 3 years in a leadership or managerial role. Proven track record of success in developing and implementing global recruitment strategies that drive business results. Strong understanding of technical roles, ski المزيد...

Experience working in partnership program(s) that use business development to recruit new partners as well as partner management to drive partner production Established relationships within the industry with commerce agencies, technology providers, and other potential businesses th المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الالتزام الدائم من جانب الفريق بالأهداف ومواعيد التسليم ومعايير الجودة (الإنتاج والخدمة والمشورة وما إلى ذلك) تحقيق أهداف الجودة من خلال تقليل جميع الأعمال غير المضافة للقيمة بشكل مستمر تحقيق هدف التكلفة من خلال تحسين إنتاجية الفريق بشكل مستمر تنفيذ جميع الخطط المزيد...

Your CareerThis role is clientfacing and requires the Senior Consultant to help lead and produce deliverables based on reactive services client engagements.  The Senior Consultant will work directly with multiple customers and key stakeholders (Admins CSuite etc) to lead incident المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تخطيط أحجام المبيعات وإمكانات جميع العملاء في المنطقة المخصصة. توفير المعلومات للتنبؤات والتخطيط. تحليل ظروف السوق المحددة وبناء شبكة قوية من أصحاب المصلحة ذات الصلة بالسوق. تحديد الفرص لحلول محفظة المنتجات والخدمات المحلية. إعداد اتصال العملاء، وبناء شبكة ترك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية دعم العمليات اليومية: مساعدة مدير المطعم في الإشراف على العمليات اليومية، وضمان تقديم الخدمة بسلاسة في جميع مناطق المطعم. الحفاظ على المعايير: التأكد من التزام المطعم بمعايير علامة ناندوز التجارية، والإجراءات التشغيلية، ولوائح الصحة والسلامة. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير عملاء محتملين وفقًا للاستراتيجية ونهج السوق الذي تحدده إدارة المبيعات. تحديد الخدمات والحلول ذات القيمة المضافة للعملاء وإعداد عرض شرائح المبيعات لتوجيه العملاء. التواصل مع العملاء المستهدفين وجدولة اجتماعات المبيعات. تحديد نقاط ضعف العملاء والتوصل إلى مفهوم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف دعم مدير المتجر: مساعدة مدير المتجر في تنفيذ سياسات وإجراءات المتجر. الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المتجر، وتقديم التوجيه، وضمان إكمال المهام بكفاءة. التدريب والتطوير: تدريب الموظفين الجدد، وإجراء جلسات تدريبية مس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات المتجر وإدارته الإشراف على العمليات اليومية: إدارة جميع جوانب الأنشطة اليومية للمتجر، والتأكد من تشغيله بكفاءة وامتثاله لسياسات الشركة. فتح المتجر وإغلاقه: التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل مع النقد، والفحوص الأمنية، وحساب المخزون. تن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط وسائل التواصل الاجتماعي تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي: المساعدة في إنشاء استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق والأعمال الخاصة بالعلامة التجارية. تقويم المحتوى: التخطيط وإدارة تقويم المحتوى، وضمان النشر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط العرض وتنسيقه تطوير المفهوم: التعاون مع الفرق الإبداعية للمساعدة في تطوير المفاهيم للعروض أو الأداء أو الأحداث، والتأكد من أنها تتماشى مع العلامة التجارية والأهداف العامة. الجدولة: تنسيق التواريخ والأوقات والأماكن للعروض، وضمان جدولة جميع العناصر اللوجستي المزيد...