وظائف تطوير تطبيقات أمازون في السعودية

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

Main Duties:Responsible for managing the learning process within the hotel.Ensure that all learning and development activities are completely aligned with the culture Accor values Movenpick strategy and the hotel.Analyze and identify the needs and resources.Conducts an annual training المزيد...

باعتبارك ممثل تطوير الأعمال (BDR)، فإنك تلعب دورًا حاسمًا في ربط جهود التسويق بالمبيعات. تتضمن مهامك إنشاء عملاء محتملين إستراتيجيين من خلال التواصل الخارجي وتأهيل العملاء المحتملين الداخليين. ستشارك في تجربة قنوات جديدة وأتمتة العمليات الناجحة لتعزيز استراتيجية النمو. ما الذي تبحث المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير قد تكون ميزة إضافية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل بيانات الأداء والتعرف على الاتجاهات والفرص لتحسين الهيكل التنظيمي. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير قد تكون ميزة إضافية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل بيانات الأداء والتعرف على الاتجاهات والفرص لتحسين الهيكل التنظيمي. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

يتولى مدير التطوير في قسم التصميم والتطوير السكني دورًا قياديًا رئيسيًا مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب مشاريع التطوير السكني بدءًا من الفكرة وحتى الانتهاء. سيقود هذا الفرد فريقًا من المحترفين، ويدير الميزانيات، ويضمن تنفيذ المشاريع بكفاءة مع الوفاء بمعايير الجودة والمواعيد النهائي المزيد...

تم تصميم برنامج التطوير الهندسي (EDP) لتسريع تطوير خريجي ومحترفي الهندسة ذوي الإمكانات العالية من خلال تزويدهم بتجربة تعليمية منظمة وشاملة. وسيتناوب المشاركون بين الأدوار والمشاريع المختلفة داخل قسم التصميم والتطوير، وسيكتسبون التعرف على مختلف التخصصات الهندسية، وبناء المهارات التقني المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو أي تخصص ذي صلة. المهارات البرمجية: إتقان لغات البرمجة مثل Java، C#، Python، أو JavaScript. تطوير البرمجيات: معرفة بمبادئ تطوير البرمجيات ودورة حياة البرمجيات. فهم نظم التشغيل: إلمام بأنظمة التشغيل المختلفة مثل W المزيد...

تطوير الفهم الكامل لاحتياجات الحساب الرئيسية. تطوير علاقة متينة وثقة بين العملاء الرئيسيين والشركة. مسؤول عن بناء محافظ العملاء لفرص العمل المتكررة. تحسين سمعة المنظمة في السوق من خلال قبول الملكية لإنجاز طلبات جديدة ومختلفة؛ استكشاف الفرص لإضافة قيمة إلى الإنجازات الوظيفية. - مسؤول المزيد...

As the Senior Business Development Manager at Shine, you will be at the forefront of our growth strategy, responsible for identifying and cultivating new business opportunities, managing client relationships, and driving revenue. You will play a key role in expanding our client base, المزيد...

درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص الجديدة للنمو. المعرفة بأساليب التسويق الرقمي واستخدام التكنولوجيا لتعزيز الأعمال. المزيد...

خبرة في تطوير الشبكات وإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. معرفة عميقة بتقنيات الشبكات وبروتوكولاتها. القدرة على تصميم وتنفيذ حلول شبكية مبتكرة وآمنة. مهارات القيادة والتوجيه للفريق المكلف بتطوير وصيانة الشبكة. القدرة على التعامل مع التحديات التقنية وحلها بفعالية. المزيد...

خبرة في تطوير الشبكات وإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. معرفة عميقة بتقنيات الشبكات وبروتوكولاتها. القدرة على تصميم وتنفيذ حلول شبكية مبتكرة وآمنة. مهارات القيادة والتوجيه للفريق المكلف بتطوير وصيانة الشبكة. القدرة على التعامل مع التحديات التقنية وحلها بفعالية. المزيد...

Create and use key metrics for driving the testing process and making alterations to plans where appropriate. Responsible for product launch checklist and hand over to commercial units. Creation of high quality RSD (Requirement Specification Document) and get sign off from busines المزيد...

We are seeking a dedicated Training and Development Coordinator to join our team. In this role, you will be responsible for creating, implementing, and managing comprehensive training programs for our employees. The Training and Development Coordinator will play a key role in ensuring المزيد...