وظيفة في العلاقات الصناعية في الدوحة

يوفر المعلومات والدعم لجميع مستويات الإدارة بشأن قضايا التوظيف والإدارة، وكذلك التخطيط وتطوير الموظفين. يعمل كنقطة اتصال أساسية (POC) لمتطلبات البرنامج الداخلي والمقر الرئيسي الخارجي للشركة، ليشمل المستشار القانوني الخارجي لجميع التوظيف في البرنامج والمسائل القانونية. يضمن الامتثا المزيد...

Competencies Oral fluency and written excellence in English. Ability to speak other languages and basic understanding of local languages and dialects an advantage. Strong communicator with presentation and influencing skills. Strong interpersonal skills with ability to work wi المزيد...

Certified Occupational Therapy Assistant Do you want to be part of a supportive team and grow your therapist career? Sequoia Care takes pride in hiring great people, taking excellent care of our patients and our employees, providing career growth and top-notch benefits. We help المزيد...

Key Responsibilities: Support the Nationalization officer in developing recruitment strategies to achieve required Emirati recruitment and retention objectives. Contribute towards the development and implementation of retention programs to facilitate the company's Nationalizat المزيد...

قم بتوظيف الموظفين الجدد وتأهيلهم. إجراء إدارة الأداء وتقديم الملاحظات. إدارة كشوف المرتبات والمزايا للموظفين. إنشاء ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقًا لأهداف الشركة واللوائح القانونية. ضمان التطبيق المتسق للسياسات في جميع أنحاء المنظمة. توصيل السياسات للموظفين ومعال المزيد...

Responsiblity: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

نقوم بتعيين اختصاصي موارد بشرية لأحد عملائنا في الدوحة. يمكن للمرشحين الذين لديهم المؤهلات والخبرة المطلوبة التقدم. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في قطر. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ذات الصلة. المعرفة العامة لقوانين العمل القطرية وأفضل الممارسات. يجب أن المزيد...

Responsiblity: Performing recruitment duties such as scheduling interviews, updating the calendar accordingly, answering phone calls, and monitoring emails. Working closely with the human resources department to maintain the candidate database and handle any relevant paperwork. P المزيد...

Responsiblity: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance المزيد...

Responsiblity: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. As المزيد...

شريك أعمال أول للموارد البشرية، المنتج الواجبات تقديم المشورة والتأثير على مديري الأفراد وكبار القادة عبر منظمة المنتج. بناء العلاقات وإحداث التأثير على مجموعات عملائك والاستفادة من خبرتك وفريق الأفراد الأساسي لحل مشكلات العمل الحرجة والتحديات المعقدة. الشراكة عبر فريق الأفراد، بم المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

We are looking for a highly motivated Talent Acquisition Intern to join our HR Department! Qualifications: . Bachelor’s Degree in Business; Human Resources; Management or related fields. . Proficiency in MS Office. . Fluency in English. . Available to work in office: Monday المزيد...

Key Responsibilities: Conduct assessment centers, develop Personal Development Plans (PDPs) and assess progress. Support, coach and provide employees and managers with professional advice on HR issues, and ensure that HR policies and practices are properly implemented Initiate an المزيد...

ترجمة إستراتيجيتنا لتنمية القيادة والأفراد إلى مبادرات تنموية متماسكة. العمل بشكل تعاوني مع HRBPS، TA، والمجالات الوظيفية لتحليل احتياجات التطوير الفريدة لشركة Deel، سواء بالنسبة لحالتنا الحالية أو أثناء نمونا. تطوير وتنفيذ مبادرات التعلم الديناميكية التي تلبي تلك الاحتياجات. إن تطوير المزيد...

أخصائي تسويق موارد بشرية ملف المرشح درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في الموارد البشرية أو التوظيف أو العلامة التجارية لصاحب العمل، مع فهم قوي لمبادئ التسويق مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة، مع القدرة على إنشاء محتوى مقنع وال المزيد...

المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف. تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة. تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة. متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين. إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية. تت المزيد...

متدرب الموارد البشرية - إليجانسيا sionHire Solutions . الدوحة، قطر (في الموقع) يتقدم يحفظ أنقذ متدرب الموارد البشرية - Elegancia في PrecisionHire Solutions عرض المزيد من الخيارات عن العمل دعم فريق اكتساب المواهب في جميع عمليات التوظيف مثل نشر الوظائف على مواقع التوظيف والاتصال با المزيد...

سيكون منسق المواهب والثقافة مسؤولاً عن تنسيق وإدارة مجموعة من وظائف / أنشطة ومشاريع اكتساب المواهب والهجرة وفقًا لتوجيهات فريق اكتساب المواهب، لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب لمبادرات ومشاريع التوظيف بالإضافة إلى التنسيق. إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالمكاتب الحكومية والتأشيرات المزيد...

Responsiblity: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee pe المزيد...