وظيفة في العلاقات الإنسانية في الدوحة
وظيفة في العلاقات الإنسانية في الدوحة
![Not-Found](https://beta.drjobpro.com/assets/image/freelancer/notfound/find-animate.gif)
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
![Not-Found](https://beta.drjobpro.com/assets/image/freelancer/notfound/find-animate.gif)
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
Experience: 10 - 18 Years Language: Required excellent in English Job Description Removing, installing, inspecting, maintaining and modifying systems such as Aircraft Guns, Missile Launchers and Release / Role Equipment Drives station and personnel performance improvement thr المزيد...
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فندق 5 نجوم مشهور. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة، لا سيما في بيئة فندقية من فئة 5 نجوم. مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، سيلعب مدير/مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا المزيد...
Responsiblity: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance المزيد...
Responsiblity: Evaluate employees' skills and performance quality. Identify areas in employees' skills that require improvement. Organize training sessions specific to various roles in the company. Ensure that new staff members receive appropriate introductory training. المزيد...
Responsiblity: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. As المزيد...
Responsiblity: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible resu المزيد...
Responsiblity: Communicating with hiring managers to identify future job openings and the technical requirements for those jobs. Writing job descriptions and posting to relevant media platforms. Screening applicants for competency with the job requirements. Arranging telephone, المزيد...
شريك أعمال أول للموارد البشرية، المنتج الواجبات تقديم المشورة والتأثير على مديري الأفراد وكبار القادة عبر منظمة المنتج. بناء العلاقات وإحداث التأثير على مجموعات عملائك والاستفادة من خبرتك وفريق الأفراد الأساسي لحل مشكلات العمل الحرجة والتحديات المعقدة. الشراكة عبر فريق الأفراد، بم المزيد...
We are looking for a highly motivated Talent Acquisition Intern to join our HR Department! Qualifications: . Bachelor’s Degree in Business; Human Resources; Management or related fields. . Proficiency in MS Office. . Fluency in English. . Available to work in office: Monday المزيد...
Key Responsibilities: Conduct assessment centers, develop Personal Development Plans (PDPs) and assess progress. Support, coach and provide employees and managers with professional advice on HR issues, and ensure that HR policies and practices are properly implemented Initiate an المزيد...
ترجمة إستراتيجيتنا لتنمية القيادة والأفراد إلى مبادرات تنموية متماسكة. العمل بشكل تعاوني مع HRBPS، TA، والمجالات الوظيفية لتحليل احتياجات التطوير الفريدة لشركة Deel، سواء بالنسبة لحالتنا الحالية أو أثناء نمونا. تطوير وتنفيذ مبادرات التعلم الديناميكية التي تلبي تلك الاحتياجات. إن تطوير المزيد...
Responsiblity: Advising and collaborating with management to resolve occupational health issues. Creating and executing studies to monitor and assess employees' exposure to health risks, and to measure the effectiveness of occupational health programs, policies, and procedures المزيد...
أخصائي تسويق موارد بشرية ملف المرشح درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في الموارد البشرية أو التوظيف أو العلامة التجارية لصاحب العمل، مع فهم قوي لمبادئ التسويق مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة، مع القدرة على إنشاء محتوى مقنع وال المزيد...
المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف. تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة. تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة. متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين. إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية. تت المزيد...
متدرب الموارد البشرية - إليجانسيا
PrecisionHire Solutions -
الدوحة
- قطر
متدرب الموارد البشرية - إليجانسيا sionHire Solutions . الدوحة، قطر (في الموقع) يتقدم يحفظ أنقذ متدرب الموارد البشرية - Elegancia في PrecisionHire Solutions عرض المزيد من الخيارات عن العمل دعم فريق اكتساب المواهب في جميع عمليات التوظيف مثل نشر الوظائف على مواقع التوظيف والاتصال با المزيد...
سيكون منسق المواهب والثقافة مسؤولاً عن تنسيق وإدارة مجموعة من وظائف / أنشطة ومشاريع اكتساب المواهب والهجرة وفقًا لتوجيهات فريق اكتساب المواهب، لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب لمبادرات ومشاريع التوظيف بالإضافة إلى التنسيق. إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالمكاتب الحكومية والتأشيرات المزيد...
Senior Specialist Performance Evaluation
Qatar Foundation -
الدوحة
- قطر
Responsiblity: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee pe المزيد...
مساعد الموارد البشرية
THE HAMILTON INTERNATIONAL SCHOOL -
الدوحة
- قطر
المساعدة في عملية التوظيف عن طريق وضع إعلانات الوظائف، والتأكد من توفر الميزانيات، وإنشاء الأوصاف الوظيفية، وجدولة المقابلات، وفحص المرشحين، وإنشاء عروض العمل والعقود. المساعدة في الصعود بما في ذلك تحميل المستندات إلى أنظمة الموارد البشرية / مزود خدمة الإنترنت ووزارة التعليم العالي المزيد...
Responsiblity: Discussing and establishing qualification requirements and terms and conditions of employment with managers. Formulating detailed job descriptions and posting them. Conducting phone calls or meetings to create a shortlist of qualified candidates. Interviewing cand المزيد...
Responsiblity: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc. المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل