وظيفة في توظيف الموارد البشرية في الكويت

اعمل مباشرة مع مدير العمليات لدينا وفريق تحسين محركات البحث الأوسع لدينا للمساعدة في تحديد استراتيجية تحسين محركات البحث ودعم وتوجيه موظفي التحرير والمنتج تدريب وإدارة وتطوير وربما توظيف مديرين تنفيذيين لتحسين محركات البحث لفريقك تدريب وإدارة المحررين على أفضل ممارسات تحسين محركات ال المزيد...

-Support the development and implementation of HR initiatives and systems -Provide counseling on policies and procedures Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, -posting ads and managing the hiring process -Create and implement effective onboarding plans المزيد...

. ضمان عمل آمن وفعال للمتجر . الإشراف على موظفي المتجر . المساعدة العملية في تصنيع المشاريع الجارية حسب الحاجة . تطوير وتدريب وتدريب موظفي المتجر . إجراء مراجعات وتقييمات الأداء . استكمال الجدول اليومي ومهام المحطة والتدريب وجدولة الإجازات والإجازات ومهام العمل الإضافي . الحفاظ على ا المزيد...

Role Description:-Responsible for coordinating with remote or local candidates throughout the interview process, including scheduling interviews. -Create Job posts across all sources-Take lead in Recruiting developers for technical roles. -Join company at conferences and events to rec المزيد...

INSPIRE EXHILARATE DELIGHT For over six decades Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. The Group in its endeavour to excel as a hybrid retailer has reinforced its distribution and marketing services with a portfolio of eight owned bra المزيد...

Greeting for the day !!About CMS IT Services Pvt CMS IT Services is a leading IT & outsourced business services provider with extensive reach across We offer a wide bouquet of services across the value chain, focusing on Retail Banks,Insurance, Telecom, Retail, PSU and Government المزيد...

Support the development and implementation of HR initiatives and systems.Provide counseling on policies and procedures.Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions and managing the hiring process.Create and implement effective onboarding plans.Develop training and المزيد...

Support the development and implementation of HR initiatives and systems.Provide counseling on policies and procedures.Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions and managing the hiring process.Create and implement effective onboarding plans.Develop training and المزيد...

This is a fulltime onsite role for a Senior Marketing Executive located in the Kuwait City. The Senior Marketing Executive will be responsible for market planning market research communication sales and marketing. The role involves daytoday tasks related to developing and executing ma المزيد...

موظف موارد بشرية : – الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. – توفر خبرة من سنة إلى 3 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. – إجادة مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين. – خلفية قوية للعلاقات الحكومية المزيد...

دعم التسجيل للدورات التدريبية والمساعدة في تأهيل الموظفين الجدد؛ تقديم إحصائيات وتقارير منتظمة تقديم المشورة والدعم للموظفين بشأن معلومات الموارد البشرية الحفاظ على سجلات الموظفين وقاعدة البيانات محدثة أرشفة جميع مستندات الموارد البشرية في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS PeopleWee المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين، وتقديم التوجيه والدعم بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. الاستماع بشكل فعال إلى مخاوف الموظفين وشكاويهم واستفساراتهم، والعمل على حلها في الوقت المناسب وبطريقة مرضية. الإشراف على عمليات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وإدارتها، وضمان الامتثال لل المزيد...

يدعم تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما في ذلك مراجعة السياسات وتعديلاتها بما يتماشى مع تشريعات العمل وسياسة الشركة وأفضل الممارسات. يعمل مع فرق الإدارة إقليمياً وفي بعض الأحيان عبر الشركة في تطوير حلول الموارد البشرية المناسبة والفعالة. مشاريع الوثائق والنماذج اللازمة لدعم الس المزيد...

تشمل المسؤوليات الرئيسية لمنصب مدير الموارد البشرية على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: مسؤوليات عامة كاملة للموارد البشرية (هذا منصب مستقل) دعم المديرين التنفيذيين في حملات التوظيف الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة من الإعداد إلى الخروج من العمل دعم المديرين في المحادثات الصعبة على المزيد...

إدارة النظام: مسؤول SAP HRIS هو المسؤول عن إدارة وتكوين نظام SAP HRIS. إنهم يضمنون إعداد النظام بشكل صحيح، وإدارة وصول المستخدم وأدوار الأمان، والحفاظ على معلمات النظام وتكويناته. إدارة البيانات: يشرفون على إدارة بيانات الموظفين ضمن نظام SAP HRIS. يتضمن ذلك إدخال البيانات والتحقق من ص المزيد...

إدارة النسخ الورقية والرقمية من سجلات الموظفين. المساعدة في عملية توظيف المرشحين. إدارة العملية الإدارية للمقابلات والاجتماعات وأحداث الموارد البشرية والحملات. عقد الدورات التدريبية والندوات. تحديث سجلات الموظفين الجدد والحاليين. التعاون مع فريق الموارد البشرية بأكمله. المزيد...

مدير الموارد البشرية، بالشروط التالية: الحصول على شهادة جامعية متخصصة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.

يحافظ على قاعدة بيانات الموظفين ويحدثها. يضمن الحفاظ على ملفات الموظفين وتحديثها والحفاظ على سريتها. معالجة إدارة المواهب والثقافة اليومية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. إنشاء وتحديث سجل بيانات الموظف في النظام. إعداد الرسائل والاتصالات المختلفة للموظفين. مساعدة مسؤول العلاقات الحكوم المزيد...

تصور المحتوى والتخطيط: تطوير أفكار محتوى فيديو إبداعية ومبتكرة تتماشى مع موضوع الحدث وأهدافه. تعاون مع فريق التسويق والفعاليات لفهم الجمهور المستهدف وتصميم المحتوى وفقًا لذلك. كتابة السيناريو: قم بصياغة نصوص برمجية مقنعة تنقل بشكل فعال مفاهيم blockchain وWeb3 المعقدة بطريقة جذابة المزيد...

Job description We have the competence we need and are motivated to deliver a high level of performance at any time. We do so by taking ownership and accountability. We always give our best. We as leaders are determined, lead by example, and are a source of inspiration. We put our te المزيد...