وظائف حدث توظيف في الأردن

Accountabilities The ideal candidate will have strong project management, problem solving, negotiation and social skills, and be able to work with little supervision. they must be highly organized, flexible, thrive in a fast-paced and highly regulated environment, be willing to c المزيد...

Job Overview: We are seeking a dynamic and results-driven Marketing Manager to join our team. The ideal candidate will have a proven track record in enterprise B2B marketing, with an interest to learn about emerging technologies. This role will involve developing and executing comp المزيد...

سيتم إشراك قائد الموارد البشرية والمشتريات لدعم فريق YGA بوظائف الموارد البشرية والمشتريات اليومية: الموارد البشرية والعمليات الإدارية، وكشوف المرتبات، والمزايا، والتعويضات، وعلاقات الموظفين، والتأهيل والفصل، والتوظيف، وكذلك العمالة المحلية. الامتثال للقانون واللوائح. سيوفر المنصب أي المزيد...

Job Responsibilities: System Maintenance and Operations Support Work with LMS provider to remain updated on system specifications and updates Communicate updates and changes to the field as needed Provide end-user support (application support, e-learning, training support المزيد...

About the job Conduct monitoring visits (remote and in the field), as well as start-up and closing visits to study centers in compliance with the Monitoring Plan, company procedures, Good Clinical Practices and local regulations. Trains, supports and advises researchers and ce المزيد...

دعم جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بالسجلات الرقمية والإلكترونية للموظفين. العمل كنقطة اتصال مع بائعي المزايا والمسؤولين. المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل. الحفاظ على التقوي المزيد...

قيادة جهود التوظيف، بما في ذلك تحديد المصادر والفرز وإجراء المقابلات مع المرشحين. تسهيل مبادرات تأهيل الموظفين وتوجيههم وتدريبهم. معالجة وإدارة علاقات الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية. الإشراف على إدارة المزايا والتعويضات، والالتزام بسياسات الشركة والمعايير القانونية. الاحتف المزيد...

1. التقييم والتقييم: . يتم متابعة تقييمات الأداء في نهاية العام والاحتفاظ بها في ملفات الموظف. . دعم موظف/منسق الموارد البشرية في استكمال عملية التقييم للموظفين في الفندق. 2. كشف الرواتب والحضور: . التأكد من توقيع الإجازات من قبل الموظفين ومديري الإدارة المعنيين. . توزيع المزيد...

Typical Accountability Has the overall responsibility for the study commitments within the country and for timely delivery of data to required quality. Leads Local Study Team consisting of CRA(s), CSA(s), for assigned study/studies Leads and optimises the performance of the Local المزيد...

إدارة متطلبات التعلم والتطوير للمرؤوسين والتأكد من تسليمها بنجاح وتقديم التعليقات ذات الصلة إلى الإدارة تعيين الأدوار وتوزيع عبء العمل، وتحديد أهداف الفريق، وعقد اجتماعات فردية غير رسمية منتظمة لتقديم تعليقات مخصصة وتقديم الدعم لتحقيق الأهداف إجراء عملية تقييم أداء رسمية للمرؤوسين من المزيد...

التوعية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب الطلاب المحتملين إلى BootCamp الخاص بنا. تحديد وبناء العلاقات مع الطلاب المحتملين والمؤسسات التعليمية والمنظمات المجتمعية وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة. قم بإجراء أنشطة التوعية مثل الندوات عبر الإنترنت وورش العمل عبر الإنترنت والأحداث الافتر المزيد...

Key Responsibilities: Lead recruitment efforts, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Facilitate employee onboarding, orientation, and training initiatives. Address and manage employee relations, ensuring a positive workplace environment. Oversee b المزيد...

- إدارة عملية التوظيف الشاملة بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتأهيل. – تطوير والحفاظ على مجموعة من المرشحين المؤهلين لفرص العمل الحالية والمستقبلية. - التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من الموظفين. التحليل القائم على ا المزيد...

Source candidates using the ATS job portals social media networking and industryrelated events Review all applicant resumes for fit with position description and requirements Phone Screen all relevant applicants and make a recommendation; Develop and maintain an effective pipeline of المزيد...

You will also contribute to advisory boards to ensure there is engagement with site-specific KEEs to ensure robust study designs, recruitment strategies. Essential Skills/Experience: Bachelor’s degree with focus on life sciences or equivalent Industry or academic exp المزيد...

About the job Responsibilities Lead and coordinate a cross-functional study team of experts in accordance with STOM and its roles, accountabilities and responsibilities framework (RACI) to ensure the clinical study progress as planned driving achievement of milestones acco المزيد...

Assist with day to day operations of the HR functions and dutiesProvide clerical and administrative support to Human Resources executivesCompile and update employee records (hard and soft copies)Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing recru المزيد...

تعزيز بيئة مدرسية مواتية للتنفيذ السليم والكامل لنظام SABIS® التعليمي الخاص. التمسك بمبادئ وقيم المدرسة وSABIS® في جميع الأوقات. توفير التوجيه وإدارة الموظفين في أداء المهام الموكلة إليهم. التأكد من الحفاظ على صورة المدرسة على أعلى مستوى وفقًا لمتطلبات SABIS®. ضمان بيئة ع المزيد...

As a Talent Acquisition Admin, you will provide vital support to our Talent Acquisition team in sourcing, screening, and onboarding candidates. You will assist in various administrative tasks related to recruitment processes to ensure a seamless and efficient experience for both ca المزيد...

What you’ll do: Lead, provide guidance, and delegate appropriately to a cross-functional study team or supervise outsourced delivery activities to ensure the clinical study progresses as planned, driving achievement of milestones according to timelines, budget and qualit المزيد...