وظائف في Human Resource Managements في عمّان

القيادة الإستراتيجية في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، والعمل مع المدير القطري والشراكة مع SMT للتأكد من أن البرنامج القطري للجنة الإنقاذ الدولية في سوريا يجسد الثقافة والقيم التنظيمية وأن يشعر جميع أعضاء الفريق بالتقدير من خلال جميع جوانب دورة حياة التوظيف. إدارة وقيادة فريق ال المزيد...

ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة ذات الصلة، ومواكبة التغييرات التشريعية ومعايير الصناعة. إدارة المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية من خلال وضع سياسات وإجراءات وضوابط داخلية فعالة وإجراء عمليات التدقيق حسب الحاجة. الشراكة مع المستشار القانوني عند الضرورة لمعالجة المزيد...

Launch your career and make connections that will last a lifetime. Our Internship Program covers a wide range of roles and specializations. We highly value our interns, their experience, knowledge, ideas and, above all, who they are. During the internship at Marketing Company AstraZ المزيد...

* بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية * خبرة قوية في قوانين العمل الأردنية * خبرة في التوظيف الإقليمي والتوظيف متعدد الجنسيات * مدرك للتكنولوجيا، مع القدرة والخبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية * خبرة في وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية للتوسع والنمو * القدرة على السفر عند الطل المزيد...

مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين / المشرفين في عمليات وقضايا التوظيف. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات لمقدم الطلب، والفحوصات المرجعية، وفحوصات الخلفية، وفحوصات المزيد...

Role Description: This is a full-time on-site role for a Human Resources Coordinator. The Human Resources Coordinator will be responsible for performing various HR tasks, including but not limited to HR management, recruitment and onboarding, employee relations, and implementation of المزيد...

العمل كمحلل للعمليات لجميع وحدات نظام معلومات الموارد البشرية الأساسية. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد التحديات والفرص العالمية لعملية الموارد البشرية لتحقيق ودعم استراتيجية العمل. إدارة تطوير نظم معلومات الموارد البشرية والحفاظ على سلامة المعلومات؛ تأكد من التقاط عمليات الموارد الب المزيد...

Company Description Kaizen Plus is a software house specialized on building & implementing custom applications for Oil & Gas industry, on different areas like Site Operations, Administrations, GIS, HSE, Integrations with SAP & other third-party applications and IoT (Inter المزيد...

Tasks & Responsibilities: Develop and monitor overall HR strategies, policies, and procedures across the organization. Manage the recruitment and selection process to attract top talent. Expand our global freelancers’ network and database. Design and implement learning المزيد...

التوظيف واكتساب المواهب: التعاون في عملية التوظيف والاختيار بالإضافة إلى الإعداد من أجل جذب وتوظيف أفضل المواهب للمنظمة في الوقت المناسب. التعويضات والمزايا: إدارة برامج التعويضات والمزايا والمكافآت الخاصة بالشركة للتأكد من أنها تتماشى مع أهداف العمل وجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها المزيد...

تطوير ومراقبة استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة في جميع أنحاء المنظمة. إدارة عملية التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب. قم بتوسيع شبكة وقاعدة بيانات العاملين المستقلين العالمية لدينا. تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين والنمو الوظيفي. الإشراف المزيد...

معرفة قوية بإدارة الموارد البشرية والسياسات والممارسات خبرة في التعامل مع علاقات الموظفين وحل المشكلات القدرة على تطوير الأوصاف الوظيفية الشاملة مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية موجه نحو التفاصيل ومنظم للغاية القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق والتعاون بفعالية مطلوب خبرة سابقة ف المزيد...

The primary focus of this role is to take ownership of the Tax solution (Onesource) and secondary focus will be to take leadership in any of the sub modules in SAP FICO such as AR, AP, FSCM or Treasury. This person will work closely across various Wiley Business units and with busin المزيد...

About the job The opportunity We enhance performance through creating risk-enabled organizations and help clients identify important risks, design frameworks to manage them and improve the effectiveness and efficiency of risk management. As a risk professional, you will be add المزيد...

Core Achieve Results LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work Think Innovatively LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking Learn Continuously LEVEL 2: Go outside comfort zone, المزيد...

سيتم إشراك قائد الموارد البشرية والمشتريات لدعم فريق YGA بوظائف الموارد البشرية والمشتريات اليومية: الموارد البشرية والعمليات الإدارية، وكشوف المرتبات، والمزايا، والتعويضات، وعلاقات الموظفين، والتأهيل والفصل، والتوظيف، وكذلك العمالة المحلية. الامتثال للقانون واللوائح. سيوفر المنصب أي المزيد...