Managing workflow to ensure all payroll transactions are processed accurately and timely
Reconcile payroll prior to transmission and validate confirmed reports
Monitor staff annual and sick leave balances to maintain the full compliance with the Egyptian labor law and leave policy
Assist in handling the internal investigations with employees to implement the proper disciplinary actions in accordance with the labor law and internal policies and procedures when needed
Dealing with the social insurance office for submitting form 1,2 & 6
Following up on contracts renewal and probation periods
Prepares employee separation notices and related documentation, and conducts exit interviews
Maintain employee files and records in electronic and paper form
Job Requirements
BSc in law or any related discipline
Solid experience in personnel & payroll
Full knowledge of Labor law, social insurance law, and income tax
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا