drjobs HR Coordinator - BAAN Holding English

HR Coordinator - BAAN Holding

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

شرما - السعودية

الراتب شهرياً drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Key Responsibilities:

  • Recruitment Support: Assist with recruitment processes and coordinating onboarding for new hires.
  • Employee Records Management: Maintain accurate employee records ensuring HR documentation is updated and compliant with labor regulations.
  • Onboarding Coordination: Facilitate the onboarding process preparing employment contracts and conducting orientation sessions for new hires.
  • Payroll Assistance: Support payroll processes by ensuring accurate timekeeping records and addressing any discrepancies promptly.
  • Employee Inquiries: Respond to employee inquiries regarding HR policies benefits and procedures providing guidance on compensation and performance reviews.
  • Compliance Management: Ensure adherence to Saudi labor laws managing employee contracts and work permits.
  • Training Coordination: Organize training initiatives working with department heads to enhance staff skills in key areas like food safety and customer service.
  • Employee Engagement: Support employee engagement programs including teambuilding activities and wellness initiatives.
  • Performance Management: Assist in performance management processes ensuring timely completion of performance reviews and feedback communication.
  • HR Reporting: Prepare HR reports on staffing levels attendance and employee turnover to inform management decisions.

Qualifications:

  • Bachelors degree in Human Resources Business Administration or a related field. Additional certifications (e.g. SHRMCP or CIPD Level 3) are advantageous.
  • Minimum of 24 years in an HRrelated role ideally within the catering hospitality or food service industries.
  • Strong organizational skills proficiency in recruitment processes payroll familiarity and excellent communication abilities.
  • Experience with HR management systems (HRMS/HRIS) and proficiency in Microsoft Office (Excel Word PowerPoint).
  • Fluent in Arabic and English.

Thank you for considering a career with BAAN Holding. We look forward to reviewing your application and potentially welcoming you to our team!

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا