Functional Manager

الأدوار والمسؤوليات

كما ستتمتع بخبرة في صيانة ودعم تطبيقات eBusiness Suite للعملاء وFusion SAAS، سواء في الموقع أو عن بُعد، وتنفيذ وتشغيل حلول PaaS مثل Oracle Integration Cloud/SOA والتكامل مع منتجات Oracle SaaS، وتطوير ودمج وتنفيذ مكونات التطبيقات بما في ذلك تطوير الواجهة الأمامية وتكامل قاعدة البيانات الداخلية وتقارير OTBI. يلعب دورًا مباشرًا في البرمجة والصيانة والدعم الفني والتوثيق وإدارة تطبيقات Oracle Cloud. يضمن أخصائي مجال رأس المال البشري جدوى بنية الحل ويخفف من المخاطر من خلال الاستفادة من شبكة من خبراء الموضوع في المجالات المختلفة. كما أن مهندس/أخصائي مجال إدارة رأس المال البشري قادر على اقتراح خرائط طريق للعملاء لتحقيق الحل المقترح. نحن نبحث حاليًا عن أخصائي مجال إدارة رأس المال البشري ذي الخبرة مع التركيز على بنية عملية إدارة رأس المال البشري الوظيفية وبنية الحل عبر جميع تخصصات وظيفة إدارة رأس المال البشري. المعرفة الأوسع بتطبيق Oracle ERP مرغوبة.

ما ستفعله

قيادة والمشاركة كقائد وظيفي/مستشار في مجالات أنشطة الخدمة المختلفة مثل تحليل الفجوات وتصميم الحلول، وإثباتات المفهوم، وتجميع متطلبات العروض التوضيحية، وتحليل الأعمال، وتسليم المشاريع، وضمان الجودة مع فرق Oracle الأخرى في مواقع العملاء أو الفرق الخارجية لأنشطة مختلفة.

توثيق/مراجعة مستندات مواصفات المتطلبات
تحليل متطلبات الأعمال، والمشاركة في التصميم الوظيفي وتوثيق/مراجعة مستندات المواصفات الوظيفية.
السفر حسب الحاجة إلى مواقع العملاء في الموقع (داخل وخارج منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا) على أساس الحاجة للتنفيذ والمشاركة في ورش عمل تجول المنتج وإثباتات المفهوم.
أثناء التنفيذ، العمل مع جميع المتعاونين في الموقع وموظفي العميل لضمان نجاح المشروع.
استخدام المعايير/الأدوات/العمليات المحددة لتحقيق العمل الذي يلبي توقعات الجودة لدى Oracle/العميل.
توثيق جميع الأعمال وفقًا للمعايير/العمليات المتفق عليها والمطبقة لدى Oracle/العميل.
الالتزام بعملية التحكم في التغيير المحددة لدى Oracle/العميل. التوافق مع متطلبات التدقيق/الامتثال لدى Oracle/العميل.
تنفيذ التسليم/نقل المعرفة بدقة في نهاية كل مهمة.
إبلاغ المشرف بالحالة في الوقت المناسب.
التسليم في الوقت المناسب لجداول العمل لشركة Oracle / العملاء.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطبيقات Oracle وحلول SaaS وPaaS، وخبرة لا تقل عن 6 سنوات في تنفيذ SaaS. مع خبرة مثبتة في الصناعة في حلول إدارة رأس المال البشري ومنتجات إدارة رأس المال البشري المختلفة في شركة استشارية أو موقع عميل.
يجب أن تكون قادرًا على البدء بنفسك والعمل بشكل مستقل ومع الفرق
تمتلك معرفة وظيفية مفصلة بـ Oracle SaaS (eBusiness Suite هي ميزة إضافية)، في صناعة واحدة على الأقل.
يجب أن تكون لديك القدرة على التعاون والتواصل مع فرق عمل العملاء بشكل مستقل
يجب أن تكون قادرًا على تحليل مناهج الحل والتقديرات والمنهجيات القياسية ومخاطر المشروع والتوصيات
يجب أن تكون قادرًا على فهم متطلبات العميل وربطها بمنتجات أو ميزات المنتج الجاهزة لتحديد ما إذا كانت أكثر ملاءمة من بناء نظام جديد من الصفر
يجب أن تكون قادرًا على المشاركة وقيادة اجتماعات المشروع وورش العمل الخاصة بالمنتج مع العميل عند الحاجة
تمتلك مهارات تحليلية وعرض وتواصل ممتازة، وقدرة واضحة على ترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات تقنية
تمتلك معرفة ممتازة بمصطلحات ومفاهيم وعمليات صناعة واحدة على الأقل
تمتلك مهارات اتصال وتوثيق جيدة باللغة الإنجليزية، ويوصى بشدة باللغة العربية.
الخبرة في تنفيذ و/أو دعم Oracle SaaS.
يجب أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
يجب أن تكون على استعداد للعمل في الخارج وكذلك السفر إلى مواقع العملاء لمهام قصيرة أو متوسطة أو طويلة المدة
يجب أن تكون على استعداد للعمل في نوبات
يجب أن تكون على استعداد للحصول على شهادات Oracle SaaS في المجالات الوظيفية عند الحاجة.
القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وسريعة الخطى ومثيرة
فهم قوي لأكثر من صناعة عمل واحدة.
معرفة أدوات تطوير FMW/PaaS هي ميزة إضافية.