وظائف في التخطيط الاستراتيجي في شرم الشيخ

About the job The position of Business Development Specialist is responsible for developing new business relationships and serving as the first level of support to existing clients. Responsibilities Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction.Pro المزيد...

الحضور والمشاركة في جميع اجتماعات وفعاليات العمليات. إجراء جولات منتظمة للمساكن وتقديم توصيات بشأن التغييرات وكذلك ملاحظة أوجه القصور والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية. الاجتماع بشكل منتظم مع جميع المديرين والمشرفين والموظفين غير الإداريين. تطوير أفكار وسياسات وإجراءات تحسين الربح المزيد...

SummaryReporting to the Director of Operations the role holder will contribute to the performance of their area by assisting in directing ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives.ResponsibilitiesCoordinates and ensures all guest arrivals and departures المزيد...

تحمل مسؤولية الأعمال الجماعية المؤكدة (الاجتماعية، والاجتماعات والمؤتمرات، والمنظمات غير الحكومية، وما إلى ذلك) من فريق المبيعات. العمل بالتنسيق مع مدير المبيعات ومدير الولائم/مدير الولائم من أجل التعاون الجماعي الفعال، والانتقال السلس من المبيعات إلى خدمات المؤتمرات، وخدمة الضيوف الج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتدريب وتأديب جميع الموظفين في مطعم الفندق الذي يعمل طوال اليوم أو في المطاعم الفاخرة لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المعمول بها؛ والأنشطة اليومية والتخطيط لتشغيل المنفذ. القدرة على الظهور في العملية، وتقديم التقدير، وتع المزيد...

1.Assist management in screening CVs conducting interviews and selecting newcandidates hire using selection tools and systems.2. Respond to questions requests and concerns from employees and managementregarding company and Human Resources programs policies and guidelines.3. Inform Hum المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقع على عاتق فني الميكانيكا مسؤولية معرفة صيانة/خدمة المعدات الأساسية، مع القدرة على إصلاح الأنظمة وأي إجراءات صيانة أخرى. فحص وحدات التبريد وتكييف الهواء لضمان التشغيل الفعال من خلال إجراءات الصيانة الصحيحة. إجراء صيانة مجدولة بانتظام على دوائر التدفئة والتبريد المزيد...

 Administration FunctionEnsure that filings/efilings are organized according to the agreed standard and codes.Ensure that personal files of newly hired team members are properly arranged and handled for both physical (if required) and online formats.Update files and discard old f المزيد...

الأدوار والمسؤوليات منسق اكتساب المواهب مسؤول عن إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك فحص المتقدمين، وإجراء المقابلات، وتنسيق وثائق التوظيف الجديدة. كما يحافظ على علاقات الموظفين، ويضمن السرية، ويسهل التواصل الفعال داخل المنظمة، وكل ذلك مع دعم مبادرات وفعاليات التوظيف. ما ستفعله علاقات المزيد...

Responsibilities  Design and develop innovative pastry menus in line with the hotels culinary standards and guest preferences.Supervise the production of pastries desserts and baked goods to ensure consistent quality taste and presentation.Lead and manage a team of pastry ch المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تسجيل وصول ومغادرة الضيوف عملية تسجيل الوصول: الترحيب بالضيوف عند وصولهم، والتحقق من حجزهم، وتسجيل وصولهم من خلال توفير مفاتيح الغرف وشرح وسائل الراحة في الفندق. تخصيص الغرف: تخصيص الغرف للضيوف بناءً على تفضيلاتهم وتوافرها، والتأكد من تلبية الطلبات (على سبيل ال المزيد...

2.1 Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. 2.2 Evaluate skill level of employees.2.3 Select employee participants in collaboration with managers nominations.2.4 Seek out employee participants and market the oppor المزيد...

 Assist in preparing the Annual Training Plan based on Hotels mission vision strategies and business objectives.Conduct off the job training sessions based on performance deficiency or development needs noticed.Facilitate learning through a variety of delivery methods including c المزيد...

2.1 Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. 2.2 Evaluate skill level of employees.2.3 Select employee participants in collaboration with managers nominations.2.4 Seek out employee participants and market the oppor المزيد...

 Assist in preparing the Annual Training Plan based on Hotels mission vision strategies and business objectives.Conduct off the job training sessions based on performance deficiency or development needs noticed.Facilitate learning through a variety of delivery methods including c المزيد...

 Assist in preparing the Annual Training Plan based on Hotels mission vision strategies and business objectives.Conduct off the job training sessions based on performance deficiency or development needs noticed.Facilitate learning through a variety of delivery methods including c المزيد...

 DUTIES AND RESPONSIBILITIES1 Responsible for following Facility Quality Main Targets and other process targets which belong to related process.2 Realize necessary trainings and support by identifying and planning necessary trainings which are necessary for Quality Management Sys المزيد...

Responsible for following Facility Quality Main Targets and other process targets which belong to related process.Realize necessary trainings and support by identifying and planning necessary trainings which are necessary for Quality Management System.Support to identify and prepare n المزيد...

Responsible for following Facility Quality Main Targets and other process targets which belong to related process.Realize necessary trainings and support by identifying and planning necessary trainings which are necessary for Quality Management System.Support to identify and prepare n المزيد...