وظائف في Maintenance Requirements في شرم الشيخ

  DUTIES AND RESPONSIBILITIES  Ensure all works are carried out as per instructions and specifications. Liaise with superiors to discuss day to day operational requirements achievements and improvements and take necessary action accordingly. Be prepared t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات توفير العلاجات العلاجية العلاج بالتدليك: قم بإجراء أنواع مختلفة من التدليك، مثل التدليك السويدي، والتدليك العميق للأنسجة، والحجر الساخن، والعلاج بالروائح، والعلاج الانعكاسي، لتخفيف التوتر والإجهاد وآلام العضلات. العلاجات الوجهية: قم بإجراء علاجات للوجه تنظف البشر المزيد...

Develops a training strategy for the hotel.Plan orientation trainings and deliver these training according to the plans.Supervises the development of the Annual Training Plan.Conducts followup studies of all completed training to evaluate and measure results.Modifies programs as neede المزيد...

  DUTIES AND RESPONSIBILITIES Ensure all works are carried out as per instructions and specifications. Liaise with superiors to discuss day to day operational requirements achievements and improvements and take necessary action accordingly. Be prepared to work المزيد...

الأدوار والمسؤوليات منسق اكتساب المواهب مسؤول عن إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك فحص المتقدمين، وإجراء المقابلات، وتنسيق وثائق التوظيف الجديدة. كما يحافظ على علاقات الموظفين، ويضمن السرية، ويسهل التواصل الفعال داخل المنظمة، وكل ذلك مع دعم مبادرات وفعاليات التوظيف. ما ستفعله علاقات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تشغيل وصيانة وتنظيف معدات المطبخ بشكل صحيح، بما في ذلك المقلاة العميقة، والشواية، والموقد، والبخار، ومعالج الطعام، والخلاط، والمفرمة، والفرن، وطاولة البخار، وغلاية الإمالة، ومكواة الوافل، والشواية المسطحة. تأريخ جميع حاويات الطعام وتدويرها وفقًا للسياسات، والتأكد المزيد...

2.1 Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. 2.2 Evaluate skill level of employees.2.3 Select employee participants in collaboration with managers nominations.2.4 Seek out employee participants and market the oppor المزيد...

The ideal candidate for this role will be required to assist in the efficient and effective execution of the training and development of the food and beverage department. Food & Beverage Trainer Job Description:The ideal candidate for this role will be required to assist in t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات - وضع الضيوف على مقاعدهم على الفور على طاولة محددة مسبقًا لعدد الضيوف في الحفلة ووفقًا لتفضيلات الضيوف. - إعداد موقف المضيف/المضيفة، ومراجعة دفتر حجز الضيوف، وتقديم التوصيات بشأن إعداد الغرفة، والحفاظ على مخطط المحطة وعدد الأشخاص في المطعم مع التعرف على الحد الأقص المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التسويق والإعلان والعلاقات العامة مسؤول عن الإعلان والعلاقات العامة للنادي بشكل عام. ماذا سأفعل؟ بصفتك مدير تسويق وإعلان والعلاقات العامة، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير: إنشاء وتنفيذ خطة إعلان وعلاقات عامة استراتيجية وشاملة، بما في ذل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تقديم العلاجات العلاجية العلاج بالتدليك: قم بإجراء أنواع مختلفة من التدليك، مثل التدليك السويدي، والتدليك العميق للأنسجة، والحجر الساخن، والعلاج بالروائح، والعلاج الانعكاسي، لتخفيف التوتر والإجهاد وآلام العضلات. العلاجات الوجهية: قم بإجراء علاجات للوجه تنظف ال المزيد...

What you will be doing: This position supports the management of the People & Culture Department of the property and pertains to all areas that support the Swissotel Sharm El Sheikh philosophy of creating an environment where each and every team member is recognized and feels المزيد...

What do we expect from youUnder the general guidance of the Front Office Manager supervise and coordinate all Front Office related duties and participate in the clerical duties connected with arriving departing and inhouse guests using the hotel Property Management System aligned with المزيد...

General Scope of Duty:Responsible for creating and implementing training strategies and overseeing the development of careers. Sets performance metrics evaluates productivity and assists in developing longterm career plans. Ensures effective training is in place where all training act المزيد...

2.1 Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. 2.2 Evaluate skill level of employees.2.3 Select employee participants in collaboration with managers nominations.2.4 Seek out employee participants and market the oppor المزيد...