وظيفة في Labor Law في القاهرة

Contribute to onboarding and offboarding efforts—create frameworks for new hires, transfers, promotions, and separation processes. Execute all HR transactions and administration, such as medical insurance administration, regulatory compliance, and onboarding and offboarding a المزيد...

Position Summary:Serve as a primary accountant for the Development Division, working closely with project managers and corporate staff to ensure all draw requests are processed and corporate overhead charges are reimbursed. Responsibilities include processing corporate/management pay المزيد...

سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة استحقاقات الموظفين، والتعامل مع مكتب العمل والهيئة العامة للتأمين، وجمع البيانات وتحليلها باستخدام مقاييس الموارد البشرية المفيدة، والتأكد من أن جميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية متوافقة مع القوان المزيد...

التعامل مع عملية التأمين الاجتماعي للموظفين الجدد. التعامل مع عمليات التوثيق للموظفين الجدد واستقالاتهم. توثيق ملفات تعريف الموظفين: نسخة ورقية ونسخة إلكترونية. التعامل مع كافة إجراءات العقود من الإصدار إلى التجديد. معالجة والحفاظ على سجلات الموظفين وقاعدة بيانات الموظفين والملفات من المزيد...

– مسؤول عن جميع أنشطة شؤون الموظفين والتعامل مع الجهات الحكومية مثل مكتب العمل وهيئات التأمين الاجتماعي والتأمين الطبي وبناء علاقة قوية معهم. تطوير السياسات والإجراءات التنظيمية. إدارة نظام الجزاءات وفقًا لقانون العمل والاحتفاظ بسجلات الجزاءات محدثة. إدارة وتحديث ملفات الموظفين. المزيد...

مسؤول عن المقاولين المصريين / الاستعانة بمصادر خارجية لمعاملات الرواتب الشهرية للعمل كجهة اتصال أساسية بين العمليات والبائعين مسؤول عن التحقق من صحة البيانات الشهرية لجميع بيانات المقاول بما يتماشى مع موردي فودافون مصر تأكيد واستلام الفواتير الشهرية من البائعين مسؤول عن استبدا المزيد...

مسؤول عن المقاولين المصريين / الاستعانة بمصادر خارجية لمعاملات الرواتب الشهرية للعمل كجهة اتصال أساسية بين العمليات والبائعين مسؤول عن التحقق من صحة البيانات الشهرية لجميع بيانات المقاول بما يتماشى مع موردي فودافون مصر تأكيد واستلام الفواتير الشهرية من البائعين مسؤول عن استبدا المزيد...

التعامل مع الدردشات الواردة والاتصالات الهاتفية وحلها في الوقت المناسب وبطريقة فعالة ساعات العمل هي 8 ساعات إنتاجية + ساعة واحدة من الراحة (إجمالي 9 ساعات) مع الورديات الدورية وإيقاف العمل (خلال شهر رمضان، ستختلف ساعات العمل اليومية المطلوبة والتي سيتم الإعلان عنها لاحقًا) للملفات ا المزيد...

- ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات القانونية والشركة معالجة جميع نماذج إجراءات الموظفين وضمان الموافقة المناسبة. مسؤول عن الحفاظ على تنفيذ القوانين واللوائح المتعلقة بالجهات الحكومية. الإشراف على عملية أرشفة ومراجعة ملفات الموظفين - مسؤول عن جميع الأعمال الورقية المتعلقة بمكتب التأم المزيد...

Aim to constantly improve people operations service delivery with excellent customer service by identifying challenges and recommending opportunities for improvements, constantly thinking outside of the box in terms of solutions. Trusted Business Partner to the executive team. Coach المزيد...

Implementing the wage policies, regulations, and laws in the group. Participating in job evaluation studies and employees in the group. Applying the labor law and making sure that the salary system does not violate labor laws, insurance and other relevant laws. Participating in t المزيد...

Aim to constantly improve people operations service delivery with excellent customer service by identifying challenges and recommending opportunities for improvements, constantly thinking outside of the box in terms of solutions. Trusted Business Partner to the executive team. Co المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالتطوير التنظيمي إدارة عملية إدارة أداء الموظف الفردي، والتأكد من التوافق، والإبلاغ عن أخطاء العملية، وإعطاء التوجيه المطلوب للحفاظ على استقرار العملية إجراء التوجيه المناسب والوعي المستمر لتوجيه المديرين التنفيذيين حول كيفية تقييم المرؤوسين وتطبي المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

رأس المال البشري، المتدرب الوصف الوظيفي والملخص تشير عمليات HC إلى مجموعة من الأنشطة والعمليات التي تدعم الأداء اليومي لقسم الموارد البشرية. ويشمل المهام الإدارية والتشغيلية التي ينطوي عليها إدارة الموظفين طوال دورة حياتهم الوظيفية. تتضمن عمليات HC عادةً إدارة بيانات الموظفين، والا المزيد...

ETIC، رأس المال البشري، المتدرب الوصف الوظيفي والملخص تشير عمليات HC إلى مجموعة من الأنشطة والعمليات التي تدعم الأداء اليومي لقسم الموارد البشرية. ويشمل المهام الإدارية والتشغيلية التي ينطوي عليها إدارة الموظفين طوال دورة حياتهم الوظيفية. تتضمن عمليات HC عادةً إدارة بيانات الموظفين المزيد...