وظائف في وظائف الموارد البشرية العامة في الإسكندرية

Recruitment:Responsible for Talent Acquisition operationsPersonnel & Employee Relations:Develop and oversee new hire orientation onboarding and offboarding processMaintain accurate and confidential employee records.Serving as a point of contact for employee concerns and questions. المزيد...

The ideal candidate will have experience in HR or employee recruitment with a thorough understanding of HR policies and procedures. The bulk of the role will involve employee orientations benefits administration compensation rewards and conflict resolution and there is great opportuni المزيد...

Company Overview:IDSCCC is a leading IT company dedicated to providing innovative solutions and exceptional services to our clients. Our commitment to excellence and a dynamic work environment fosters professional growth and personal development. We are seeking a highly motivated and المزيد...

Job Responsibilities: Support in analyzing business structures procedures processes and the utilization of resources.Contributing to the restructuring of departments to increase efficiency and align activities with business objectives.Build and maintain organization charts with rotat المزيد...

We are seeking a motivated and detailoriented Business Administration Intern to join our team. This internship provides an excellent opportunity for handson experience in various aspects of business administration including operations project management and process improvement. The in المزيد...

Dies ist ein Remote Job.GLOBAL NETWORK PARTNER@INSECOGO® (m/f/d) remote in Egypt throughout Africa and worldwide in your country!Excellent Opportunities and outstanding Perspectives! for top Interim Experts/Managers Executive/Business Consultants Headhunters/Execut المزيد...

إجراء البحوث لتحديد قضايا القوى العاملة أو عدم الكفاءة. تطوير استراتيجيات الموارد البشرية والنماذج الخاصة بالشركة. اقتراح الحلول وتقديم المشورة بشأن سياسات وإجراءات وأدوات الموارد البشرية. الإشراف على تنفيذ وتكامل السياسات والإجراءات والأدوات والاستراتيجيات الجديدة. مراقبة ومراجعة تحل المزيد...

Responsible for all the personnel processConduct employee onboarding and help organize training & development initiativesProvide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arisePromote HR programs to create an المزيد...

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

التعيينات الخاصةبالشركة في فرع الأسكندرية والمساعدة في دورة التوظيف من خلال إجراء المقابلات الأولية. التعامل مع مشاكل وشكاوى الموظفين وإبلاغ فريق الموارد البشرية بها مباشرة. الإجابةعلى استفسارات الموظفين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. مراقبة الحضور والغياب اليومي لجميع ال المزيد...

Responsibilities: Start the annual performance management cycle and facilitated with the all units' directors the evaluation methods and techniques, such as; supporting identification of Key Performance Indicators, handling performance reviews, calibration sessions, etc. to ensu المزيد...

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

About the job: Promoting high-end business solutions (ERP, Financial application, CRM, HR). Filtering and recommending potential clients from the marketing department according to standards and policies. Understand the client's problem or accounting needs and investigate th المزيد...