- Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Talente ber diverse Social Media Plattformen
- Begleitung spannender Projekte im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
- Nutzung von RecruitingTools und Kanlen
- administrative Untersttzung whrend des gesamten RecruitingProzesses
- nach erfolgreicher Einarbeitung ist tageweises mobiles Arbeiten mglich
Qualifications :
- immatrikulierte*r Student*in gerne mit Schwerpunkt HR
- Freude daran innovative Ideen zur Personalgewinnung beizusteuern
- neugierig und Interesse daran Wissen und Erfahrung mit dem Team zu teilen
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2Niveau)
Zustzliche Informationen :
Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- Gesundheitsangebote
- Zuschuss Deutschlandticket
- Vorteilsangebote fr Einkufe Fitnessstudio etc.
- Diversitt und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
Je nach Standort Position und Geschftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime