Gruppenleiterin Learning Development BILLA

• Sie fhren steuern und entwickeln die Gruppe Learning & Development BILLA entsprechend der Unternehmensziele Prozesse und unserer Fhrungswerte und prinzipien.
• Neben der disziplinarischen und fachlichen Fhrung Ihrer Mitarbeiter:innen gehrt vor allem die strategische Ausrichtung der Themen (Fhrungs)kultur Fhrungskrfteentwicklung Talentmanagement On und Offboarding sowie Lehrlings und Nachwuchsfrderung zu Ihren Hauptaufgaben. Sie erkennen dabei konzernbergreifende Synergien sowie Optimierungspotentiale und zeigen diese auf.
• Zudem stellen Sie die Umsetzung von REWE Group Prozessen und Tools (z.B. Karrierenachfolgeprozess und Mitarbeiter:innenGesprch) bzw. die entsprechende Aussteuerung bei BILLA sicher.
• Sie bereiten Themen fr relevante Stakeholder:innen auf und fungieren als Schnittstelle zu anderen People & Culture Bereichen.

Qualifications :

• Sie verfgen ber eine abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise mit Fokus HR oder Psychologie).
• Darber hinaus bringen Sie mehrjhrige Berufs und Fhrungserfahrung aus der Personalentwicklung mit bevorzugt aus einem Konzernumfeld.
• Eine zustzliche pdagogische Trainer:innen oder Coachingausbildung ist von Vorteil.
• Sie sind gebt in der Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Weiterentwicklung der (Fhrungs)kultur sowie von Trainings bzw. Lernmethoden und bringen Erfahrung im Projekt und Prozessmanagement mit.
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre integrative Persnlichkeit und Ihr analytisches konzeptionelles Denken.
• Persnliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen sind fr Sie nicht nur Arbeitsinhalt sondern sind Ihnen auch ein persnliches Anliegen.

Zustzliche Informationen :

• Langfristige abwechslungsreiche Ttigkeit bei einem verlsslichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und HomeofficeMglichkeit
• Mitarbeiter:innenRabatte bei Einkauf Reisen und vielfltige Vergnstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs und Weiterbildungsmglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse Massagen etc.
• Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000 Euro mit der Bereitschaft zur berzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen die Verlsslichen die Motivierten die Vielseitigen die Ungewhnlichen die Offenen die Fokussierten die Umdenkenden die Mitdenkenden die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch gerne auch anonymisiert!

Wir frdern ein vielfltiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns ber Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts Alters kulturellem oder sozialem Hintergrund sexueller Identitt und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zustzlich mchten wir den Anteil von Frauen in Fhrungspositionen erhhen und freuen uns fr diese Position besonders ber Bewerbungen von Frauen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime