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Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailSupport stratgique direct : Assister directement le DRH du groupe et collaborer avec la direction dans la formulation et la mise en uvre de la stratgie en alignant les initiatives RH avec les objectifs stratgiques globaux de lentreprise.
Recrutement et acquisition de talents : Contribuer llaboration et lexcution du recrutement en identifiant les talents cls ncessaires pour soutenir la croissance de lentreprise et en optimisant les processus de slection et dintgration.
Optimisation des processus : Collaborer lanalyse et lamlioration des processus existants en proposant des solutions innovantes pour amliorer lefficacit et lefficience des oprations.
Projets de transformation et dveloppement : Simpliquer dans des projets transverses visant transformer et moderniser les pratiques notamment la digitalisation des processus la mise en place de nouveaux outils et lamlioration de lexprience employ.
Participation aux runions stratgiques : Faire partie des runions stratgiques de lentreprise en soutenant les discussions sur les initiatives de dveloppement organisationnel.
Communication et collaboration interdpartementale : Travailler en troite collaboration avec les diffrents dpartements et la direction gnrale pour assurer une communication fluide et un alignement des initiatives avec les besoins oprationnels.
Qualifications :
Intrt pour la stratgie motivation apprendre et contribuer.
Excellentes comptences en communication crite et verbale.
Capacit travailler de manire autonome et en quipe avec un bon sens de lorganisation et de la gestion des priorits.
Matrise des outils informatiques (Word Excel PowerPoint etc.).
Informations supplmentaires :
Participation au Transport
Tickets restaurant
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Intern