Ingnieur dveloppement embarqu spatial HF
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Job Description
Vous rejoindrez les quipes de notre client spcialis dans et la fabrication de satellites de systmes spatiaux et de solutions dexploration spatiale.
Vos missions seront les suivantes :
Rdaction des spcifications fonctionnelles en collaboration avec les quipes produit et client;
Dveloppement et intgration de logiciels embarqus en C/C;
Conception darchitectures logicielles adaptes aux contraintes temps rel;
Mise en place et excution de plans de tests unitaires et fonctionnels;
Analyse et optimisation des performances des systmes embarqus;
Interface avec les quipes hardware pour assurer une parfaite intgration;
Participation la rdaction des documents techniques (manuels rapports etc.).
La candidature sera soumise une enqute de scurit conformment aux exigences lgales de la suret nationale franaise.
Qualifications :
De formationBAC5 (Master / Diplme dingnieur)avec une spcialisation en systmes embarqus ;
Vous avez 5 ans dexprience ou plus en dveloppement logiciel embarqu ;
Vous avez de bonnes connaissances :
En programmation (C / C)
En dveloppement de logiciel en contrainte temps rel (LinuxRT / Xenomai)
En protocoles de communications spcifique au secteur du spatial (SpaceWire / MILSTD1553 / CAN / SPI /)
En normes de dveloppement logiciel (DO178C / ECSSEST 40 et 50 / )
Quelques connaissances en dveloppement linux embarqu (Yocto / Buildroot) seraient un plus
Informations supplmentaires :
Quelles seront les prochaines tapes
Notre processus de recrutement dune dure de 20 30 jours se droule en plusieurs tapes :
- Analyse de votre candidature et premier change tlphonique de 20 minutes avec Andra Talent Acquisition Officer.
- Entretien visio de 1h avec lun de nos Senior Business Manager pour discuter en dtail de vos comptences attentes et de nos opportunits.
- Rendezvous technique de 1h avec un de nos expert mtier
- Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et prsentation dune offre financire.
Accessibilit et Organisation du travail :
Chez Scalian Toulouse lorganisation de travail est pense pour conjuguer projets forte valeur ajoute accompagnement individualis et collaboration en quipe tout en favorisant un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractristiques de lorganisation du travail :
Projets diversifis et valorisants avec des grands noms de lindustrie.
Encadrement personnalis grce la proximit avec le Team Manager et le Business Manager.
Ambiance collaborative soutenue par des squads et des points rguliers.
quilibre vie pro/vie perso grce la flexibilit et au tltravail.
Opportunits de dveloppement avec des formations et des plans de carrire clairs.
Par ailleurs Scalian est engag dans sa politique Handicap : accord agr processus de recrutement inclusif formation des managers formation des recruteurs mission handicap avec temps ddi :
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
