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Dieppe - France

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Job Description

Chez Segula Technologies Le Havre nous recherchons un Ingnieur VRD H/F.

Dans le cadre du projet EPR2 de Penly nous recherchons un Ingnieur VRD pour assurer la coordination des tudes et travaux de Voirie et Rseaux Divers (VRD) en lien avec le site et les enjeux du planning.

Vous jouerez un rle cl dans linterface entre les diffrents intervenants garantissant la bonne coordination technique et oprationnelle des tudes et des travaux associs.

 Vos principales responsabilits :

Coordonner les tudes VRD en lien avec les exigences du site et du projet.
Assurer linterface entre les diffrentes parties prenantes et grer les interactions avec les acteurs du projet.
Suivre et ajuster le planning en fonction des volutions du chantier et des contraintes techniques.
Apporter un appui technique et garantir la conformit des tudes et des travaux avec les normes en vigueur.
Travailler en troite collaboration avec une quipe multimtiers et un back office pour le suivi et la gestion des oprations.


Qualifications :

 Profil recherch :

Formation : Bac5 en gnie civil travaux publics ou VRD.
Exprience : Minimum 5 10 ans dexprience sur des projets dinfrastructure VRD.
Comptences techniques :

  • Matrise des tudes et travaux VRD.
  • Exprience en gestion de projet et coordination dintervenants multiples.
  • Bonne connaissance des rglementations et normes applicables.

Certification : AIPR (Autorisation dIntervention Proximit des Rseaux) obligatoire.

Qualits personnelles : Excellentes comptences relationnelles rigueur autonomie et capacit dadaptation.

 Pourquoi nous rejoindre  

Un projet majeur dans le domaine du nuclaire et des infrastructures.
Un environnement collaboratif au sein dune quipe dexperts multimtiers.
Un challenge technique et oprationnel stimulant.

Chez Segula Technologies nous offrons un environnement de travail stimulant des opportunits de dveloppement professionnel et la chance de contribuer des projets denvergure.


Informations supplmentaires :

Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celuici.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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