Responsable des mdias sociaux et de la communaut

propos de TechoBloc

Chez TechoBloc nous allons audel de la cration despaces extrieurs nous btissons un mouvement. Avec 124 000 adeptes sur Instagram et un rseau dentrepreneurs en pleine croissance nous sommes une marque phare du hardscape. Notre ambition : combiner expriences numriques et physiques pour crer une communaut florissante en ligne et hors ligne. Nous recherchons un responsable des mdias sociaux et de la communaut prt plonger dans lunivers du paysagisme apprendre lindustrie et tisser des liens authentiques avec les entrepreneurs. Si vous tes stratgique cratif et passionn par les mdias sociaux rejoigneznous pour faire une relle diffrence.

Votre rle

En tant que responsable des mdias sociaux et de la communaut vous serez charg de faonner lidentit de TechoBloc en tant que marque damnagement paysager la plus cool au monde. Vous crerez et excuterez des stratgies qui permettront daugmenter notre audience sur les mdias sociaux de construire une communaut dentrepreneurs prospre et de mener des campagnes fort impact qui associent lengagement numrique des expriences relles. Vous grerez un crateur de contenu vido interne collaborerez avec lquipe de rdaction de courriels et de contenu et travaillerez en troite collaboration avec notre concepteur numrique et notre quipe crative pour produire un contenu convaincant. Vous grerez galement notre programme dinfluence et dambassadeurs en tablissant des relations avec des acteurs cls de lindustrie afin damplifier notre marque. Avec un accs direct aux experts en amnagement paysager de TechoBloc comme Alexandre Cadieux et Paver Pete vous aurez loccasion dapprendre des meilleurs et de crer du contenu la fois authentique et ducatif.

Principales responsabilits

Plonger dans le monde de la construction paysagre

• Sinvestir pour matriser les aspects cls de lamnagement paysager comprendre les dfis des entrepreneurs et communiquer avec eux de manire authentique ;
• Collaborer avec des experts du secteur pour sassurer que le contenu reflte les pratiques du monde rel et apporte une relle valeur ajoute aux entrepreneurs ;
• tablir une relation de confiance avec la communaut des entrepreneurs en crant un contenu perspicace pertinent et directement li leur travail quotidien ;

lever notre communaut un niveau suprieur

• Capitaliser sur notre rseau Instagram tout en renforant notre prsence sur des plateformes comme YouTube TikTok LinkedIn et Facebook ;
• Concevoir une synergie fluide entre expriences numriques et physiques allant des campagnes sur les rseaux sociaux aux vnements en personne pour offrir la communaut TechoBloc une exprience authentique connecte et dynamique ;
• Dvelopper et diriger des initiatives axes sur la communaut y compris des rencontres des vitrines et des campagnes de contenu gnr par les utilisateurs afin de favoriser des relations plus approfondies ;
• Grer le programme dinfluence et dambassadeurs en identifiant et en sassociant avec des voix cls dans le domaine de lentrepreneuriat afin damplifier notre marque ;

Diriger la stratgie et lexcution des mdias sociaux

• Dfinir et mettre en uvre la stratgie de TechoBloc sur les mdias sociaux pour stimuler la croissance lengagement et la fidlit la marque ;
• Incarner la voix de la marque sur tous les canaux en crant un contenu audacieux pertinent et hautement partageable ;
• Rester lafft des tendances de la culture et de lindustrie pour maintenir TechoBloc la pointe de linnovation ;
• Recruter et former votre propre quipe pour concrtiser votre vision ;

Cration de contenu et collaboration

• Diriger la production de contenus qui font dfiler en travaillant avec le crateur de contenu vido et lquipe crative pour donner vie aux campagnes ;
• Collaborer avec les quipes internes pour assurer lalignement sur les canaux sociaux lectroniques et numriques ;
• Travailler en troite collaboration avec des experts en amnagement paysager pour produire un contenu ducatif et inspirant qui apporte une relle valeur ajoute aux entrepreneurs ;

Cration dune communaut

• Construire et entretenir une communaut dentrepreneurs fidles en ligne et hors ligne ;
• Sengager activement auprs des entrepreneurs couter leurs besoins et crer du contenu et des expriences qui leur donnent limpression de faire partie de quelque chose de plus grand ;
• Lancer des programmes qui clbrent et rcompensent nos adeptes les plus engags en les transformant en dfenseurs de la marque tout au long de leur vie ;

Performance et croissance

• Fixer des objectifs mesurables pour la croissance des mdias sociaux et de la communaut suivre les indicateurs cls et optimiser en permanence sur la base des informations recueillies ;
• Prsenter les progrs et les recommandations la Direction Gnrale en se concentrant toujours sur lavenir ;
• Exprimenter de nouveaux formats et de nouvelles plateformes pour stimuler lengagement et se dmarquer.

Qualifications :

• Curieux et passionn par lindustrie : Vous avez un rel dsir de vous immerger dans le monde de la construction paysagre dapprendre comment les entrepreneurs travaillent et de crer un contenu qui leur parle vraiment ;
• Culturellement averti et audacieux : Vous tes profondment connect la culture et savez comment lintgrer dans la narration de la marque dune manire qui rsonne ;
• Btisseur de communaut : Vous savez comment favoriser la loyaut et crer des liens avec le monde rel la fois en ligne et hors ligne ;
• Leader stratgique et cratif : Vous pouvez laborer des stratgies audacieuses tout en restant impliqu dans lexcution ;
• Orient vers les rsultats : Vous tes motiv par les rsultats et avez fait vos preuves en matire de dveloppement de communauts engages ;
• Exprience : 5 ans ou plus dans le domaine des mdias sociaux et de la gestion de communauts avec un succs avr dans le dveloppement de communauts la gestion de programmes dinfluence et la direction dquipes ;
• Influenceur collaboratif : Vous savez comment travailler avec des quipes interfonctionnelles obtenir ladhsion des parties prenantes et inspirer ceux qui vous entourent.

Informations complmentaires :

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais seuls les candidats retenus seront contacts.

Lutilisation du genre masculin a t adopte pour faciliter la lecture et ne se veut pas discriminatoire. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime