Spcialiste de la paie et des avantages sociaux

propos de lquipe

Relevant du Gestionnaire snior Paie et Avantages Sociaux le/la Spcialiste de la paie et des avantages sociaux gre les oprations et fonctions administratives lies la paie chez SSENSE. Vous tes responsable du traitement de la paie et de ladministration des changements et avantages sociaux aux employs afin dassurer que toutes les donnes des employs sont correctement enregistres dans le systme de la paie et les autres systmes des RH. vous agissez galement en tant que point de contact pour les requtes en termes de paie et davantages sociaux. Le rle est hybride et vous devrez vous attendre venir au bureau environ 2 fois par mois et selon les besoins de lentreprise. Vous pensez tre prt relever le dfi Vous tes curieux den savoir plus Posez votre candidature et discutons en! 

Pourquoi nous rejoindre

Voici une vue densemble de votre rle et de vos responsabilits:

• Vous assurez du traitement opportun et prcis de toutes les entres de paie incluant les nouveaux employs les changements de donnes de la paie les terminaisons les relevs demplois etc. et mettre au point et actualiser les documents et processus relatifs la paie
• Maintenir lintgrit et lexactitude de la base de donnes du personnel dans le systme de paie (ADP) et voir la conformit des politiques et procds de rmunration actuels pour assurer la protection des donnes
• Assurer ladministration des avantages sociaux des congs relatifs au travail des vacances et de tous autres programmes internes RH en fonction des processus de paie internes.
• Agir en tant que point de contact pour toutes requtes relatives la paie et aux avantages sociaux. Rpondre aux requtes des employs dans les dlais de service par lentremise du systme de billets RH interne. 
• Maintenir jour les renseignements des employs pour les avantages sociaux et le rgime dpargneretraite auprs des prestataires de service externes  
• Crer et excuter des rapports daudit personnaliss pour vrifier les donnes de paies telles que les heures supplmentaires les congs accumuls etc.

Qualifications :

Comment exceller dans ce rle

• Vous devez dtenir un diplme en Comptabilit Ressources Humaines ou un domaine connexe 
• Possder un minimum de 2 3 annes dexprience avec le cycle de paie complet 
• Avoir une bonne connaissance des normes en matire demploi et de la paie au Qubec 
• Dtenir la dsignation Spcialiste en conformit de la paie (S.C.P) serait un atout important
• Avoir une connaissances avances de Microsoft Excel / Google Sheets
• Avoir une exprience de travail avec avec ADP Workforce Now et avec le SIRH Workday serait un atout

Ce qui vous distingue

• Solides aptitudes analytiques et souci du dtail
• Comptences organisationnelles exceptionnelles et capacit travailler de faon autonome
• Capacit traiter de linformation confidentielle de faon discrte et professionnelle   
• Fortes comptences relationnelles avec une aptitude naturelle tablir des relations
• Habilet russir dans un environnement au rythme rapide travaillant sur plusieurs tches simultanment tout en respectant les dlais

Informations supplmentaires :

Ce que nous offrons

• Assurance sant et dentaires et plans de sant mentale.
• Programme parental
• Rabais sur le ssense.com 
• Rgime dpargne et de retraite
• Couverture de laffirmation du genre 
• La chance de travailler avec des technologies de pointe et une quipe innovante

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de lgalit des chances. Nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous les employs. Si vous avez besoin damnagements particuliers faitesle nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

#LIHybrid Tltravail hybride  #SSENSEFR

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime