Directeurtrice des Mdias et de la Croissance

Lopportunit: 

Le Directeur.trice des Mdias et de la Croissance est un leader stratgique qui quilibre les objectifs marketing court terme avec les initiatives de dveloppement de la marque long terme afin de stimuler lacquisition la fidlisation des clients et la croissance gnrale de lentreprise. Ce poste supervise la stratgie la planification lexcution et loptimisation des mdias pour les trois marques de RCL : Reitmans Penningtons et RW&CO. La personne en charge dirigera lquipe interne des mdias en utilisant des insights bass sur les donnes et des approches innovantes pour obtenir des rsultats mesurables tout en favorisant des connexions plus profondes avec les clients et en renforant lquit de la marque.

Ce poste ncessite un esprit visionnaire capable de comprendre lvolution du paysage mdiatique de privilgier la collaboration entre les quipes et de rechercher en permanence des opportunits dinnovation et de croissance.

Vos tches et responsabilits :

Stratgie Mdias et Leadership de Croissance

• Dvelopper et excuter des stratgies mdias intgres qui alignent les efforts de marketing de performance et de dveloppement de la marque travers toutes les bannires.
• Stimuler la croissance des clients grce des campagnes innovantes axes sur lacquisition la fidlisation et la valeur vie des clients.
• Diriger la planification des mdias omnicanaux incluant le digital les mdias sociaux les mdias traditionnels et les plateformes mergentes pour garantir une approche globale de la croissance et de la notorit de la marque.
• Identifier et valuer de nouveaux canaux mdiatiques formats publicitaires et technologies pour stimuler la croissance et linnovation.

Optimisation de la Performance et Construction de la Marque

• Balancer les investissements mdias pour atteindre la fois des objectifs de ROI court terme et des objectifs dquit de marque long terme.
• Superviser la performance des mdias en sassurant que les campagnes respectent les indicateurs cls de performance tels que le ROAS le cot dacquisition client (CAC) et les mesures dengagement.
• Dfendre la narration de la marque et les connexions motionnelles travers des campagnes mdias axes sur le haut du funnel incluant la vido le marketing dinfluence et les partenariats.

Prise de Dcisions Base sur les Donnes

• Utiliser des analyses avances pour informer la planification des mdias et optimiser la performance des campagnes.
• Collaborer avec les quipes CRM fidlit et analyse pour exploiter les donnes clients afin de dvelopper des stratgies mdiatiques personnalises et prdictives.
• tablir des cadres de mesure solides pour suivre la performance des campagnes et relier les investissements mdias aux rsultats commerciaux comme la fidlisation la valeur vie et la croissance de la marque.

Leadership dquipe et Collaboration

• Diriger coacher et dvelopper une quipe interne de mdias performante pour excuter avec excellence et agilit.
• Collaborer de manire transversale avec les quipes de marketing de marque CRM fidlit ecommerce produits numriques et cratives pour aligner les stratgies mdias avec les objectifs commerciaux plus larges.
• Sassocier avec des agences externes et des fournisseurs de technologies pour combler les lacunes dvelopper les capacits et apporter une expertise spcialise lorsque ncessaire.

Innovation et Tests

• Implmenter un cadre de test et dapprentissage pour piloter de nouvelles stratgies mdias et amliorer continuellement la performance.

Qualifications :

Ce qui vous distingue:

Formation

• Diplme universitaire en commerce marketing ecommerce ou domaine connexe. Un master est un atout.

Exprience

• 8 10 annes dexprience en stratgie planification et excution de mdias avec un parcours avr dans la stimulation des rsultats de performance et de dveloppement de la marque.
• Expertise en canaux de publicit digitale (SEM rseaux sociaux payants programmatique vido) et mdias traditionnels.
• Solide comprhension des stratgies dacquisition client des programmes de fidlit et du marketing de cycle de vie.
• Exprience dans la gestion dquipes performantes et la collaboration avec des parties prenantes diversifies.
• Familiarit avec les technologies publicitaires les outils danalyse et les plateformes mdiatiques (ex. : Google Analytics DSPs Marketing Cloud).

Comptences et Qualits

• Penseur stratgique avec un tat desprit ax sur la croissance et une solide acuit commerciale.
• Excellentes comptences analytiques et capacit utiliser les donnes pour clairer les dcisions.
• Comptences exceptionnelles en communication et collaboration avec une capacit avre influencer et aligner les parties prenantes.
• Comptences cratives en rsolution de problmes et approche proactive pour identifier les opportunits de croissance.
• Adaptabilit et aisance diriger dans un environnement dynamique et rapide.

Informations complmentaires :

Ce qui nous distingue:

• Flexibilit optimale : Profitez dun environnement de travail hybride conu pour un quilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bientre avant tout : Bnficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
• Congs flexibles : Congs pays jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de rduction sur nos marques Penningtons Reitmans et RW&CO.
• Recrutement rcompens : Recommandez votre rseau professionnel et recevez une prime. 
• Croissance et dveloppement : Bonus annuel opportunits de progression et remboursement des frais de scolarit pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adapts en fonction de votre statut demploi avec des rcompenses compltes qui varient selon que vous soyez temps plein temps partiel ou sous contrat.

Si cela vous inspire... discutonsen. Envoyeznous votre CV ds aujourdhui!  

Cela dit en passant saviezvous que RCL Reitmans (Canada) Limite possde quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannires de vtements de mode Prparezvous rejoindre licne de la mode au dtail au Canada forte dune riche histoire de russite o vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs faons de porter une carrire chez RCL! #ReadytoRCL

RCL Reitmans (Canada) Limite est un employeur garantissant lgalit des chances. Nous nous engageons offrir un lieu de travail diversifi et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succs futur dpend des perspectives et des contributions de tous nos employs leurs antcdents capacits et expriences diversifis renforcent notre entreprise. Si vous tes contact pour une offre demploi veuillez nous informer de tous les amnagements ncessaires pour assurer un accs juste et quitable tout au long du processus de recrutement et de slection. Toutes les informations fournies concernant les amnagements seront traites de manire confidentielle et utilises uniquement pour assurer laccessibilit aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats slectionns seront contacts.

#RCLInd

#LIMB1

#LIHybrid

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime