Analyste daffaires principal chef technologie et donnes
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Job Description
LAnalyste daffaires en gestion de la performance et attribution Technologie & Donnes est responsable de mener des analyses commerciales et de fournir un soutien la gestion de projet pour les initiatives informatiques en se concentrant principalement sur les domaines de la gestion de la performance des fonds et de lattribution.
Responsabilits spcifiques au rle :
- Faciliter les sessions de collecte des exigences. Documenter et valider les rsultats avec les experts en la matire et conduire la cration de spcifications systme solides qui permettent le dveloppement et/ou lacquisition de systmes appropris pour rpondre aux exigences commerciales.
- Collaborer avec les dveloppeurs dapplications et les experts en la matire de CPP Investments pour rflchir et documenter des solutions alternatives innovantes. valuer les alternatives par rapport aux exigences commerciales et fournir des conseils fonds sur une expertise approfondie.
- Participer aux runions de conception de processus aux discussions architecturales et traduire les rsultats en documentation de processus. Raliser des prsentations de processus et des validations avec les experts en la matire. Documenter les principaux risques contrles dattnuation mesures de performance facteurs de cot et plans de continuit des affaires pour les processus.
- Former et encadrer les utilisateurs et encourager ladoption du produit par les utilisateurs.
Qualifications :
- 8 16 ans dexprience pertinente avec une connaissance de la gestion des investissements et du cycle de vie pour les investissements privs et publics.
- Connaissance du domaine de la gestion de la performance financire et de lattribution avec une comprhension approfondie des processus/fonctions commerciales soutenant ces domaines.
- Exprience de livraison avec des implmentations de produits analytiques pour la gestion de la performance financire est considre comme un atout.
- Exprience de Simcorp Dimension sur les plateformes cidessous est considre comme un avantage supplmentaire.
- Comptences avres en modlisation de processus daffaires et comprhension solide du cycle de vie des projets avec la capacit dappliquer les meilleures pratiques des situations uniques et dynamiques.
- Dmontrer les principes directeurs de CPP Investments : Haute Performance Intgrit et Partenariat.
- Attention avre lexactitude et au dtail trs organis avec la capacit de prioriser et de grer plusieurs tches.
- Comptences exceptionnelles en communication (crite et verbale) et comptences interpersonnelles.
- Capacit travailler dans une culture de haute performance sous pression et avec des dlais serrs.
- Personnalit agrable interagit facilement avec tous types de personnalits et tous les niveaux avec un haut degr de professionnalisme.
- Capacit avre travailler de manire indpendante ainsi qu performer efficacement dans un environnement orient vers le travail dquipe et en concept ouvert.
- Un environnement de travail flexible/hybride combinant collaboration au bureau et travail distance.
Informations complmentaires :
Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.
RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.
Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.
Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :
En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.
Avertissement :
RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin. RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
