Consultante junior en Ressources Humaines - CDI
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Job Description
Les professionnels RH se positionnent dsormais comme de vritables partenaires stratgiques garants de lexprience collaborateur et vritables coachs auprs des managers. Face lvolution de leurs missions nous accompagnons nos clients sur trois enjeux majeurs identifis pour la fonction RH :
- Se transformer pour faire face aux volutions de la fonction RH
- Accompagner les collaborateurs dans le cadre de diverses transformations.
- Encourager lengagement social socital et environnemental des collaborateurs et favoriser leur panouissement
Encadr.e par des consultant.e.s expriment.e.s vous intgrerez la practice Sustainability qui compte actuellement plus de 150 consultant.e.s et qui possde une expertise en matire de Ressources Humaines.
Vous serez amen.e participer des missions oprationnelles pour nos clients au sein dquipes projets vous permettant de dvelopper les comptences cls attendues dun.e consultant.e (analyse et synthse relationnel comprhension de lenvironnement et du march responsabilit client/mission).
ce titre vous interviendrezauprs de clients publics et privs de secteurs dactivit varis principalement sur les thmatiques suivantes :
- Learning & Development : accompagner des grands programmes de transformation travers une expertise en ingnierie pdagogique digitale et lutilisation doutils innovants (cadrage et pilotage des stratgies de formation conception de modules de formation mise en place duniversit dentreprises)
- Digital RH : accompagner nos clients sur le choix et la mise en uvre de leurs solutions SIRH (Talent Management paie recrutement)
- Expertise en IA et Data RH : accompagner nos clients dans la structure fiabilisation valorisation et la gouvernance des donnes pour clairer leurs prises de dcision
- Conduite du changement : accompagner nos clients dans la russite de leurs transformations impactant le capital humain (transformations culturelles digitales fonctionnelles ou encore environnementales)
Afin de vous projeter voici quelques exemples de missions :
- Cration dun Dashboard des indicateurs RH destination du COMEX
- Appui la mise en place de la CSRD sur le volet RH
- Cadrage et mise en uvre de la feuille de route SIRH lchelle dun Groupe
- Rorganisation de la fonction paie et mise en place dune nouvelle solution de paie
- Restructuration dun catalogue de formations sous forme de parcours dapprentissage
- Aide au choix et mise en place dun LMS (Learning Management System)
- Mise en place dune campagne dvaluation des comptences et plan daccompagnement au changement associ un outil dIntelligence Artificielle
- Sensibilisation la scurit de plus de 10 000 collaborateurs dans le monde
- Dploiement de parcours de sensibilisation & formation sur les sujets RSE
Vous pourrez galement vous investir activement au sein de la practice en participant un chantier interne vous permettant de rencontrer de nombreux.ses consultant.e.s :
- Le marketing de la practice (publication darticles sur le blog RH et RSE de Wavestone)
- La contribution au recrutement au pilotage commercial au dveloppement doffres lattractivit du cabinet rponses aux propositions commerciales formations internes vnements internes etc.
- La veille rglementaire technologique etc.
Qualifications :
Diplm.edune cole de commerce dingnieur ou dune grande Universit vous tesattir.e par le conseilet les enjeux des Ressources Humaines et de la Conduite du changement.
Vous avez notamment dvelopp :
- Une curiosit intellectuelle un esprit critique et analytique aiguis vous permettant de comprendre rapidement les spcificits de nos clients et de produire des livrables de qualit ;
- Un trs bon relationnel un sens prononc du service et une certaine proactivit pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu lexcellence dans leurs grands projets de transformation durable.
- Une fibre humaine pour accompagner les femmes et hommes dans les transitions dentreprise
Par ailleurs vous souhaitez :
- tre acteur.rice dun projet dentreprise ambitieux et responsable en pleine croissance en France et linternational. Vous avez envie de relever des dfis et de mettre votre enthousiasme au service dune entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilits rapide ;
- voluer dans un environnement propice lpanouissement personnel et souhaitez intgrer des quipes taille humaine favorisant la proximit et la transmission des savoirs.
Une bonne matrise orale et crite de langlais est attendue. Une ou des premires expriences en Conduite du changement ou ressources humaines sont un atout.
Informations supplmentaires :
Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour lgalit des chances. Dans le cadre de cette politique de diversit et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
