Directeur des ressources humaines FH
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1 Vacancy
Job Description
Nous recherchons notre futur(e) Directeur des Ressources Humaines H/F sur le primtre du Groupe SitesVibratec
En qualit de DRH (600 collaborateurs) vous jouerez un rle cl dans laccompagnement du Groupe dans un contexte de croissance et dvolution des organisations. Vous participerez activement la dfinition et la mise en uvre de la politique Ressources Humaines en anticipant les impacts humains et sociaux lis la mise en uvre de la stratgie de Sites sur lensemble de ses entits.
Votre Mission : Vritable gnraliste de la fonction RH vous savez vous positionner comme Business Partner. Vous tes capable de dfinir et de piloter la stratgie RH en alignement avec les objectifs du groupe. Vous jouez un rle cl dans la structuration et la mise en uvre de la politique RH du groupe.
Vous managez une quipe de 12 personnes (paie recrutement formation HRBP)
Rattach(e) la Secrtaire gnrale du groupe et membre du Codir vous intervenez principalement sur les sujets suivants :
- Dfinir et mettre en uvre la stratgie RH et les KPIs associs.
- Piloter les projets de transformation RH et structurer la fonction RH groupe
- Dfinir une politique de rmunration en maitrisant la masse salariale et de reconnaissance en cohrence avec les enjeux dattractivit/rtention
- Pousser la politique de dveloppement des talents et de gestion de la performance.
- Grer les relations sociales et ngocier avec les partenaires sociaux (ex NAO dure du travail.)
- Assurer la matrise de la masse salariale
- Superviser la paie et ladministration du personnel
Pendant les 12 18 premiers mois afin de gagner en efficacit : focus sur la restructuration lharmonisation et la formalisation des process RH du groupe
Qualifications :
Vous avez 15 ans dexprience professionnelle dont minima 7 ans dans des fonctions similaires
Vous matrisez le droit social et vous avec un exprience en acquisition intgration et fusion
Vous avez une bonne connaissance de lenvironnement de la prestation de services
Un Anglais professionnel courant serait un plus
Vous est reconnu(e) pour votre leadership votre rigueur votre structuration et votre aisance relationnelle
Vous jouerez le rle de facilitateur avec un souci de proximit et de ractivit adaptes aux enjeux stratgiques
Informations supplmentaires :
Poste bas Rueil Malmaison avec possibilit de tltravail ponctuel
Dplacements nationaux rguliers prvoir
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
