Responsable Ressources Humaines HFX
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1 Vacancy
Job Description
A lIbis Paris CDG Airport nous avons la culture du challenge et de linnovation et essayons de gnrer chez nos clients et nos collaborateurs une exprience unique. En tant quambassadeur. drice de la marque et de ltablissement votre leadership vos solides comptences relationnelles et votre vision stratgique permettront de maintenir les managers et les quipes engags et de maximiser les rsultats dexploitation. Vous apporterez votre vision des ressources humaines au sein du comit de direction de ltablissement dvelopperez les actions lies la Qualit de Vie au Travail et participerez tous les projets permettant de maintenir lIbis Paris CDG Airport sa place de leader sur son march.
Rpondant au directeur gnral vous serez responsable de dterminer les besoins stratgiques en matire de talent et de culture de lIbis Paris CDG Airport. Vos responsabilits principales seront sans sy limiter les suivantes :
Vous managez au quotidien et en direct une quipe de 2 personnes (1 assistante RH et 1 apprentie RH)
Vous participez au recrutement des talents ou le pilotez
Vous tes en charge de la gestion administrative du talent de son recrutement son dpart (contrats congs maladie formation paie gestion du temps etc.)
Vous mettez en place une stratgie efficace doptimisation de la rtention des talents
Vous suivez les talents au sein des diffrents programmes de dveloppement du groupe Accor (Shape your Future Reveal Inspire Stepup Bloom etc)
Vous laborez les Actions de Qualit de Vie au Travail et des animations et vnements internes qui contribuent fdrer les quipes.
Vous reprsentez lhtel le groupe ou la place lors dvnements T&C extrieurs (job dating relations coles etc)
Vous participez llaboration du budget annuel et des business reviews trimestrielles et contrlez le suivi des ressources oprationnelles et des indicateurs de productivit
Vous maintenez une coordination et une coopration sans faille avec tous les dpartements de lhtel
Vous dfinissez avec les chefs de dpartement le plan de formation et en assurez le dploiement et le suivi budgtaire
Vous animez au ct du Directeur Gnral et du Directeur dExploitation le dialogue social avec les partenaires sociaux et procdez toutes les actions en dcoulant (organisation et animation des runions avec les IRP organisation des lections information/consultation obligatoires tableaux de bord rapports et bilans annuels)
Vous instruisez toutes les mesures disciplinaires le cas chant.
Vous effectuez des gardes en tant que responsable oprationnel de lhtel (au minimum un matin ou soir par semaine et une journe de weekend par mois)
Qualifications :
Homme/Femme de terrain passionn(e) par les relations humaines vous tes la recherche dun poste gnraliste et oprationnel en ressources humaines.
Vos comptences cls : finesse relationnelle organisation prise de dcision sens de linnovation confidentialit.
Formation de niveau Bac 5 en Ressources Humaines ou Droit Social vous justifiez dune exprience terrain solide dau moins 7 ans de management et de gnraliste RH en tant que RRH ou assistant.e RH confirm(e) dans le secteur des services.
Informations supplmentaires :
Prise de poste envisage pour le 1er avril 2025
Avantages : statut cadre au forfait jour rmunration fixe part variable de rmunration (20%) 13me mois prime de participation intressement collectif restaurant du personnel sur place CSE
Poste bas Roissy
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
