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Gentilly - France

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Job Description

Personne de terrain vous saurez accompagner les salaris au quotidien en faisant preuve dcoute dempathie de polyvalence et desprit de service.

En tant que Responsable des Ressources Humaines vous supervisez au quotidien la fonction ressources humaines (recrutement formation paie disciplinaire administration du personnel projets) de ltablissement Ibis Paris Porte dItalie rassemblant 40 collaborateurs.

Vous serez garant de maintenir et de contribuer au bon climat social de lhtel en favorisant le dialogue avec lensemble des Heartist.

Vos missions :

  • Vous avez la charge de concevoir et danimer la politique des ressources humaines de ltablissement dans le respect des directives et procdures dfinies
  • Vous paulez et conseillez la directrice gnrale et les chefs de service dans le domaine des ressources humaines en tenant compte de lvolution de la lgislation sociale 
  • Vous accompagnez les chefs de service dans la recherche des profils et des comptences adapts et pilotez le processus de recrutement pour lhtel 
  • Vous dfinissez avec la directrice gnrale les axes stratgiques de formation et construisez avec les chefs de service le plan de formation et en assurez le dploiement et le suivi budgtaire
  • Vous grez en autonomie ladministration du personnel et la paie (contrats congs maladie formation paie gestion du temps etc.)
  • Vous animez au ct de la directrice gnrale le dialogue social avec les partenaires sociaux et procdez toutes les actions en dcoulant (organisation et coanimation des runions avec les IRP organisation des lections )
  • Vous assurez diverses missions RH transverses et proposez des animations et vnements internes qui contribuent fdrer les quipes et dvelopper lengagement.

Qualifications :

Vous tes une personne oprationnelle dote dune premire exprience au sein dun service ressources humaines prsente sur tous les terrains de confiance respectueuse avec une forte conscience professionnelle. Votre coute vos qualits relationnelles et votre sens du service sont particulirement dvelopps et reconnus. Ils vous permettent dentretenir une relation privilgie auprs des managers et des quipes.

  • Le sens de laccueil la convivialit la simplicit la disponibilit ladaptabilit la crativit et limplication vous caractrisent.
  • Vos capacits danalyse votre rigueur et votre exemplarit vous permettent de fdrer vos interlocuteurs autour des diffrents sujets RH que vous menez.
  • Vous apprciez le travail collaboratif et tes soucieux(se) du dveloppement des collaborateurs
  • Passionn(e) par les relations humaines vous travaillez dans la bonne humeur dans un climat serein.
  • Vous avez une premire exprience russie en htellerie (souhaite)


Informations supplmentaires :

Travailler lIbis Paris Porte dItalie cest un lieu de travail o il fait bon vivre et 

  • Un 13me mois sans condition danciennet
  • Une prime bonus de 10%
  • Des primes dintressement et participation aux rsultats du Groupe AccorInvest
  • Une adhsion au programme Heartist proposant des rductions sur les marques partenaires
  • Des tarifs prfrentiels dans les htels restaurants et bars du Groupe Accor
  • Une mobilit interne nationale et internationale dans le Groupe AccorInvest


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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