drjobs Assistant Store Manager WM

Assistant Store Manager WM

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Piaseczno - Poland

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

OPIS STANOWISKA

Interesuje Ci kariera w handlu detalicznym Pasjonujesz si sportami outdoorowymi

Jeli tak masz ekscytujc moliwo doczenia do rodziny Salomon!

Poszukujemy Zastpcy Kierownika Sklepu na stae stanowisko w penym wymiarze godzin w naszym Sklepie Salomon w Piasecznie.

Jako Zastpca Kierownika Sklepu wspierasz realizacj strategii Kierownika Sklepu. Jeste zaangaowany w wykonywanie codziennych zada i nadzorujesz ca specjalistyczn wiedz dostpn w sklepie. Stanowisko to jest odpowiedzialne wraz z Kierownikiem Sklepu za realizacj oglnych celw.

Twoje zadania:

Upewniasz si czy sklep osiga swoje dzienne i tygodniowe cele sprzedaowe.

Sprawdzasz czy standardy marki s waciwie przestrzegane.

Zapewniasz doskonao operacyjn poprzez skuteczne kierowanie zespoem osigajcym wysokie wyniki.

Zapewniasz najwyszy poziom obsugi klienta i dostarczasz wizj marki wspierajc i mentorujc Wsppracownikw Sprzeday w zakresie ich Programw rozwoju.

Jeste Ambasadorem ds. szkole i dbasz o to aby cay zesp zosta przeszkolony.

 

KLUCZOWE ZADANIA

Bdziesz spdza 85% czasu na Sali sprzeday wykorzystujc standardy obsugi klienta firmy Salomon oraz wasne dowiadczenie

Obsuga klienta

Zaszczepiaj czonkom zespou znaczenie obsugi klienta.

Zapewnij wsppracownikom moliwo korzystania z najlepszej oceny wszystkich kwestii zwizanych z obsug klienta aby szybko rozwizywa i reagowa na wszelkie skargi klientw.

Promuj monitoruj i kontroluj wraz z zespoem jako usug poprzez szkolenia.

Dziaaj jako pozytywny wzr do naladowania. Przywdztwo rozwj i komunikacja

Motywuj i inspiruj zesp dostarczajc przekonujc wizj i cel ktry obejmuje podstawowe kompetencje i zachowania marki.

Zarzdzaj ludmi operacjami sklepu i rodowiskiem sklepu aby osign cele zwizane ze sprzeda obsug organizacj satysfakcj klienta i rentownoci oraz utrzymuj standardy operacyjne.

Utrzymuj otwarte i pozytywne relacje z kierownikiem sklepu oraz wsppracuj ze wszystkimi czonkami zespou.

Inspiruj pracownikw aby kada osoba przyczyniaa si do produktywnoci sklepu.

Operacje:

Planuj regularne spotkania z zespoem.

Dopilnuj aby zasady i procedury firmy byy komunikowane w odpowiednim czasie i odpowiednio przestrzegane.

Pomagaj kierownikowi sklepu w osigniciu lub przekroczeniu budetu sklepu.

Monitoruj program zapobiegania stratom w celu ochrony zapasw i aktyww firmy.

Szkolenie:

Udzielaj wsparcia w realizacji szkole dla nowych pracownikw wiedzy o produktach i narzdziach sprzeday.

Wspieraj rozwj personelu.

Masz obowizek szkoli siebie jak i swoich pracownikw tworzc zesp o wysokich wynikach ktry osiga cele sprzedaowe spenia standardy marki i zapewnia doskonao operacyjn.

Dziki swojej wiedzy jeste pierwszym punktem kontaktowym dla nowych pracownikw przechodzcych proces onboardingu.

Bdziesz odpowiedzialny za comiesiczn aktualizacj w zakresie dziaa szkoleniowych za pomoc panelu szkoleniowego raportowan do trenerw HQ.

Wspieraj comiesiczne spotkania personelu aby angaowa zesp i komunikowa mu cele.

Marketing/Wydarzenia:

Wspieraj rozwijaj i wsppracuj z Menederem Sklepu i Ekspertem ds. Marketingu w celu realizacji wydarze w sklepie ktre wspieraj misj firmy zwikszaj ruch i zwikszaj zaangaowanie spoecznoci.

Twrz kompletne podsumowania marketingu sklepu ktre obejmuj cele zdjcia wskaniki KPI i co najwaniejsze wycigaj konstruktywne wnioski.

Uczestnicz i zachcaj wszystkich pracownikw do udziau w wydarzeniach zarwno w sklepie jak i poza nim.

Upewnij si e sklep korzysta z lokalnych mediw spoecznociowych zgodnie z oczekiwaniami firmy.

Merchandising:

Koordynuj wysokie standardy merchandisingowe ktre odzwierciedlaj denie naszych marek do perfekcji.

Inne funkcje zawodowe:

Wykonuj dodatkowe obowizki zlecone przez Kierownika Sklepu.


Qualifications :

KWALIFIKACJE

Szukamy kandydata ktry:

Posiada minimum 18miesiczne dowiadczenie w kierowaniu zespoem sklepu detalicznego na stanowisku kierowniczym

Jest dumny ze swojego sklepu uwielbia kontaktowa si z klientami i tworzy wyjtkowe dowiadczenia.

Posiada udokumentowane dowiadczenie w budowaniu silnej lojalnoci klientw.

Doskonale rozumie lokalne rodowisko handlu detalicznego.

Jest aktywny w swojej spoecznoci.

Zmotywowany i chtny do nauki.

Gracz zespoowy.

Pasjonat brany sportowej.

Zrcznie poruszajcy si w cyfrowym wiecie.

Jest gotowy do pracy wedug elastycznego harmonogramu ktry obejmuje wieczory weekendy i wita.

 

Minimalne kwalifikacje zawodowe

Umiejtno budowania i motywowania zespow.

Doskonae umiejtnoci organizacyjne i umiejtno pracy zgodnie z terminami i celami.

Dokadno i dbao o szczegy.

Umiejtno skutecznego szkolenia i delegowania zada.

Dowiadczenie w obsudze klienta i doskonae umiejtnoci sprzedaowe.

Dobra znajomo  jzyka angielskiego

Zainteresowanie sportem aktywne uprawianie sportw.

Znajomo obsugi komputera moliwo zarzdzania i uczenia si nowych systemw biega znajomo programw Excel i Word; Dobra znajomo pakietu MS Office bdzie zalet.


Additional Information :

DODATKOWE INFORMACJE

Co oferujemy

Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej

Dofinansowanie do firmowego ubezpieczenia na ycie

System premii miesicznych

Zniki na produkty AmerSports w tym Salomon Arcteryx Peak Performance Atomic i Wilson od pierwszego dnia

Dostp do kafeterii MyBenefit

Dwa razy w roku odzie i obuwie pracownicze Salomon


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.