codzienna praca z lejkiem sprzedaowym zgodnie z kamieniami milowymi i monitorowanie istotnych KPI;
udzia w spotkaniach z Klientami wsparcie seniorskiego zespou sprzedaowego;
wykonywanie prospectingu w szczeglnoci kampanie cold mail cold call LinkedIn;
wsparcie Dyrektora Sprzeday w planowaniu i realizacji strategii rozwoju biznesu;
cisa wsppraca z Dziaem Analizy i Rozwoju Biznesu w celu identyfikowania szans biznesowych;
budowanie i utrzymanie pozytywnych relacji z obecnymi i potencjalnymi klientami oraz partnerami biznesowymi;
przygotowywanie i redakcja umw;
codzienna praca w CRM (Salesforce) i z bazami danych;
bliska wsppraca z przedstawicielami innych dziaw Colliers (np. marketing) w celu budowania najlepszej na rynku propozycji wartoci;
reprezentowanie firmy na spotkaniach z klientami konferencjach i wydarzeniach branowych.
Nasze wymagania:
co najmniej 3 lata dowiadczenia w dziale sprzeday/business development/prospectingu;
umiejtno tworzenia estetycznych i czytelnych ofert dokumentw;
doskonae umiejtnoci mikkie (komunikacyjne i interpersonalne);
dokadno i systematyczno;
umiejtno usprawniania upraszczania i optymalizacji pracy swojej i innych;
umiejtno przedsibiorczego mylenia i dostrzegania szans biznesowych;
znajomo jzyka angielskiego na poziomie C1;
bardzo dobra znajomo pakietu MS Office szczeglnie Excel i PowerPoint Canva.
To oferujemy:
moliwo zdobycia wiedzy przy projektach ktre ksztatuj przyszo rynku nieruchomoci komercyjnych i nie tylko;
prac w rodowisku ktre inspiruje do nowych pomysw i docenia odwag;
realny wpyw na rozwj biznesu;
opiek medyczn z pen rehabilitacj dodatkowe patne dni nieobecnoci dla rodzicw (6 dni rocznie) dostp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
jasno okrelone plany rozwoju oraz bogaty program szkole dopasowany do realnych potrzeb;
prac w firmie dbajcej o zrwnowaony rozwj organizacji;
prac w firmie z tytuem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapita Ludzkii 2023.
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.