drjobs Erfaren HR-Partner som vill arbeta hos en spnnande kund

Erfaren HR-Partner som vill arbeta hos en spnnande kund

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Halmstad - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Om rollen

Som HRpartner blir du HRavdelningens ansikte utt och en viktig samarbetspartner fr vra chefer. Du r den som fngar upp signaler i verksamheten och arbetar proaktivt fr att frbttra arbetsklimat och driva organisationsutveckling. Din roll r bred och omfattar svl strategiska som operativa frgor inom HR.

Du kommer att arbeta nra ett specifikt verksamhetsomrde vara en del av deras ledningsgrupp och bidra med HRperspektiv i frndringsarbete och organisationsutveckling. Din placering r hos vr centrala HRavdelning dr du samarbetar ttt med andra HRpartners och HRstrateger samtidigt som du rapporterar direkt till HRchef.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

  • Std till chefer i hela medarbetarresan: frn attraktion och rekrytering till avslut.
  • Rdgivning inom arbetsrtt HRpolicys och ITverktyg.
  • Aktivt arbete fr god arbetsmilj hlsa och rehabiliteringsfrgor.
  • Std till chefer i ledarskap med fokus p engagemang inkludering och resultat.
  • Deltagande i utvecklingsprojekt och HRprocesser tillsammans med HRstrateger.
  • Delta i frndringsarbete p ledningsgrupp niv inom tilldelat verksamhetsomrde.
  • Omvrldsbevakning fr att hlla HRarbetet aktuellt och relevant.

Vem r du

  • Du har minst 5 rs erfarenhet av en liknande bred HRroll.
  • Du har arbetat i olika organisationer och har erfarenhet av frndringsarbete och HRutvecklingsprojekt.
  • Hgskoleutbildning inom personal beteendevetenskap eller motsvarande.
  • Du r strukturerad lsningsorienterad och har god prioriteringsfrmga i en komplex organisation.
  • Din integritet och etiska kompass r stark och du r trygg i pressade situationer.
  • Som person r du lyhrd prestigels och har en naturlig frmga att bygga lngsiktiga relationer.


Vad vi erbjuder

Hos oss fr du en mjlighet att pverka och utvecklas i en organisation dr HR r en central och viktig del av verksamheten. Du kommer att arbeta nra chefer och bidra till att skapa en engagerad och inkluderande arbetsmilj.

Vi erbjuder en dynamisk och utvecklingsorienterad arbetsmilj dr du fr chansen att kombinera strategi med operativt arbete. Hr vrderas din kunskap ditt driv och din vilja att gra skillnad.



Uppdragslngd:34 mnader med start i januari 2025

Omfattning: Heltid 100%

Mjliga placeringsorter: Kristianstad Jnkping Karlskrona Halmstad

Sista anskningdag: 20 december 2024



Sway Sourcing r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig p att matcha rtt talang med rtt fretag snabbt och effektivt. Vrt huvudfokus ligger inom Ekonomi Administration HR Marknad och IT men vi har ven den breda expertis och flexibilitet som krvs fr att leverera skrddarsydda rekryteringslsningar inom alla branscher.

Trots att vi r en relativt ny aktr har vi redan byggt frtroende hos mnga av Sveriges strsta fretag och arbetar bde nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rckvidd. Vrt starka ntverk och djupa branschinsikter gr oss till en sjlvklar partner fr fretag som vill ligga steget fre i sin rekrytering.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.