Rsum: Rattach lquipe centrale de BI dans le ple Data votre rle est de dvelopper le DataWarehouse de lentreprise pour permettre toutes les quipes mtier daccder aux donnes ncessaires leur exploitation. Vous participez part entires aux diffrents projets mtiers (intgration de nouvelles solutions Optimisation de traitements Amliorations des solutions existantes etc.).
Tches de base:
- Maintenir les chanes de traitement existantes (SSIS SnowSQL Python) assurer la qualit et la disponibilit des donnes
- Finaliser la migration danciennes chanes de traitement (SQL Server) vers notre nouveau datalake Snowflake
- Participer aux ateliers avec les quipes mtier pour collecter les besoins et dfinir les solutions optimales avec pragmatisme et vision long terme
- Dvelopper de nouvelles chanes de traitement pour intgrer de nouvelles donnes dans le datalake (Batch API)
- Dfinir et implmenter les rgles mtier pour crer les tables et vues adaptes aux besoins exprims
- Assurer la recette des donnes avec les PO et les quipes mtier
- Implmenter des algorithmes plus complexes en fonction des besoins (eg. Cration dun rfrentiel client unique algorithmes de personnalisation etc.)
Comptences:
- Autonomie structure et rigueur dans le travail et lapproche dun problme rsoudre
- Matrise de la programmation SQL et capacit crire des requtes SQL complexes
- Matrise dun ou plusieurs outils ETL comme Informatica SQL Server Integration Services (SSIS) Talend ou DataStage etc.
- Matrise dun ou plusieurs langages de programmation comme Python Java C etc.
- Connaissance des concepts dentreposage de donnes et de modlisation de donnes
- Expertise en profilage de donnes analyse de donnes et qualit des donnes
- Excellentes comptences en rsolution de problmes
- Souci du dtail
- Solides comptences en communication et en collaboration
- Capacit travailler sur de multiples projets en parallle et en autonomie
Technologies Karavel :
- Gitlab (CI/CD)
- Base de donnes:
- SQL Server Integration Services (SSIS)
- Python
Employeur inclusif nous uvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : comptences gales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversit qui a pour objet de favoriser lgalit des chances et la diversit dans toutes ses composantes.