Responsable Recrutement FH
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Job Description
Cr en 2008 le groupe Technique Solaire est un producteur dnergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous matrisons le dveloppement le financement la construction et lexploitation des centrales.
Prsents en France nous sommes galement implants linternational avec des activits en Inde aux PaysBas et en Espagne. Nos plus de 250 solariens etsolariennes sont principalement rpartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) Bordeaux (60) et Lyon (6).
Le groupe a ralis 150M de chiffre daffaires enM en 2023 etprojette environ 250M en 2024. Il exploite plus de 850 de centrales photovoltaques (pour une puissance cumule de plus de 550 MWc) ainsi que 3 units de production de biogaz. En novembre 2023 nous avons annonc une leve de fonds de 200 millions deuros qui vise accompagner notre ambition de devenir un nergticien de rang mondial.
Cette leve nous permet dacclrer la croissance de notre activit dintensifier notre stratgie dinnovation et de renforcer notre prsence linternational.
A limage de cette croissance Technique Solaire recherche des personnes engages dans la transition nergtique prtes porter les ambitions dun groupe taille humaine o la convivialit se mle lesprit entrepreneurial.
Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :
- Excellence : toujours viser un niveau lev de qualit et daboutissement dans nos actions et ralisations
- Proximit : travailler en quipe pour plus defficience au quotidien
- Durabilit : construire des relations sur le long terme agir de manire durable pour la protection de lenvironnement
- Ambition : atteindre des rsultats performants tre ingnieux et agiles pour toujours mieux anticiper
Pourquoi nous avons besoin de vous :
La forte croissance de notre nombre de projets en cours de dveloppement de construction ou dexploitation implique une activit de recrutement exigeante tant en volume quen qualit. Dans ce contexte ce poste est essentiel pour nous aider remplir nos objectifs.
Lquipe RH est en pleine structuration et nous avons maintenant besoin dun.e Responsable recrutement.
Vos missions au quotidien :
laborer et mettre en place des stratgies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents et rpondre aux besoins en comptences de lentreprise.
Superviser toutes les tapes du processus de recrutement de la dfinition des besoins lintgration des nouveaux employs notamment en utilisant les outils en place (Teamtailor Assessfirst etc.)
Piloter son propre pipe de recrutement sur certains postes cls / top management
Manager et soutenir une quipe de 2 recruteurs en veillant leur dveloppement professionnel et latteinte de leurs objectifs.
Travailler en troite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en matire de recrutement et les conseiller sur les meilleures pratiques.
Dveloppement de notre marque employeur : en lien avec lquipe Communication promouvoir limage de lentreprise en tant quemployeur de choix travers divers canaux de communication.
Dvelopper et mettre en place notre stratgie de Campus Management pour attirer de jeunes talents et renforcer les liens avec les coles et universits.
Dvelopper et mettre en place notre politique de mobilit interne pour favoriser lvolution des collaborateurs au sein de lentreprise
Analyser les indicateurs de performance du recrutement et proposer des amliorations continues.
Maintenir et dvelopper des relations avec les cabinets de recrutement les coles et autres partenaires pour largir le rseau de recrutement.
Votre future quipe :
Vous intgrerez une quipe de 5 personnes dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expriences et comptences varies.
Votre futur manager :
Profil recherch :
Diplm.e dun master vous avez au minimum 10 annes dexprience en recrutement au sein dun cabinet ou dune entreprise dans lnergie solaire.
Savoirfaire cls pour ce poste :
Connaissance approfondie des mthodes et outils de recrutement.
Connaissance des mtiers et du march des EnR.
Capacit structurer lactivit de recrutement dfinir des processus et un cadre dentreprise.
Comptence en analyse de donnes pour valuer lefficacit des stratgies de recrutement.
Comptence en Campus Management.
Capacit sappuyer sur lIA pour amliorer la performance du recrutement.
Savoirtre cls pour ce poste :
Excellentes comptences en communication crite et orale.
Capacit motiver et diriger une quipe.
Capacit sadapter rapidement aux changements et travailler dans un environnement dynamique.
tre dans une dynamique damlioration continue dans ses pratiques.
Voici quelques raisons supplmentaires de nous rejoindre :
- Participer activement la transition nergtique
- Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : nhsitez pas consulter les avis des salari(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
- Rellement participer au dveloppement de lentreprise : notre chelle tout le monde a un impact !
- 1 2 jours de tltravail
- Teamstarter : une plateforme interactive de projets linitiative des salari(e)s et financs par lentreprise (fabrication de savon bio tournoi de foot nettoyage de plage etc)
Saisissez loccasion : Technique Solaire vous attend
Postulez ds maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous cest votre parcours qui parle pour vous.
Employment Type
Full Time
