Responsable RH FH

Spcialiste en conseil et dition de logiciels Visiativ sappuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et linternational dans leur transformation numrique.

Nos quipes Visiativ uvrent :

• Dvelopper les solutions de demain
• Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
• Dployer les outils et solutions chez tous nos clients

Notre conviction chez Visiativ
La transformation permet nos clients de se rinventer et de prosprer. Cest pour cela que nous avons mis linnovation au cur de notre mtier.

Au sein de notre agence de Massy nous recherchons notre futur Responsable des Ressources Humaines. Vous serez en tant que membre du comit de direction France le bras droit de la direction Intgration avec un primtre oprationnel couvrant la vente le delivery le support lADV et le marketing comptant environ 400 500 collaborateurs.

VOS FUTURES MISSIONS

Vritable business partner autonome et anim par les sujets oprationnels vous conseillez et accompagnez le Directeur dans ses enjeux dorganisations et transformations.

Vous dveloppez la monte en comptences des managers en assurant quotidiennement leurs supports dans tous les domaines RH quils soient individuels ou collectifs (droit du travail formation recrutement contrats de travail gestion des carrires rmunration gestion des IRP...) tout en garantissant la conformit lgale et rglementaire.

Vous interagissez avec les fonctions centrales notamment les quipes de paie administration du personnel et lgal pour assurer une gestion cohrente et efficace des ressources humaines.

Vous tes en charge de dvelopper une proximit avec les collaborateurs en adoptant une vision terrain.

Dans un contexte de transformation vous serez amen travailler sur des enjeux de fidlisation en animant et en promouvant la politique de dveloppement des comptences : gestion de la performance des talents mobilit carrires politique diversit et inclusion. Vous tes galement garant des process RH en place (intgration entretien annuel formation onboarding)

LES TAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Aprs un premier change de prqualification avec notre Talent Acquisition Manager Marine vous rencontrerez et changerez avec notre DRH France ainsi que de notre Directeur de Business Unit.

VOS ATOUTS POUR CE POSTE

• Diplme en Ressources Humaines Droit ou domaine connexe.
• 8 10 ans dexprience en RH et Relations Sociales idalement dans un environnement multiactivits et en transformation/rorganisation.
• Excellente connaissance du droit du travail capacit danalyse comptences relationnelles solides et autonomie capacit de travailler en transverse.
• Force de proposition adaptabilit et agilit dans un environnement en constante volution.
• Prt effectuer des dplacements frquents travers la France.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Une proximit avec les Managers impliqus dans vos enjeux permettant une collaboration et une coconstruction au quotidien
• Un parcours dOnboarding et dintgration complet pour vous donner toutes les cls de russite ds votre prise de poste (Formations Mise en situation Vis ma vie Accompagnement en binme)
• Le dveloppement de vos comptences avec le catalogue interne de formation lAcademy : 150 modules accessibles partout tout moment et pour tous nos collaborateurs
• Des actions dengagement RSE linitiative des collaborateurs (engagement collaborateurs courses solidaires...)
• Des opportunits de mobilit interne en France et linternational

Venez vivre des expriences varies rejoigneznous !

VOS FUTURS AVANTAGES

• RTT (entre 9 et 11 par an)
• Tltravail 2 jours au choix par semaine
• Prime de vacances (500 euros par an)
• Prime de Cooptation
• Intressement et Participation (2000 en moyenne sur les 5 dernires annes)
• Carte Ticket Restaurant Edenred (9 par jour travaill Prise en charge 60%)
• Mutuelle familiale tarif unique (Prise en charge 50%)
• Remboursement de labonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
• Accompagnement individualis des collaborateurs en situation de handicap
• Aide la mobilit durable (Location longue dure de Vlos lectriques)
• 1% Logement

Nous sommes engags dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunit de rebond aux candidats que nous recommandons auprs de notre cosystme.

Visiativ est handiaccueillante et sengage en faveur de lgalit professionnelle de la mixit et de la diversit.