Chef de projet GRU FH
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19-11-2024
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19-11-2024
Job Description
Le d partement de lEssonne recherche un chef de projet GRU visionnaire un architecte de la transformation num rique capable de r inventer les syst mes d information au sein de nos services publics. Vous ne serez pas un simple ex cutant technique ; vous incarnerez le moteur strat gique des volutions digitales combinant expertise technique pointue et anticipation des d fis futurs.
Qui sommesnous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne Le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de fil de l action sociale et solidaire. Le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
Votre mission au quotidien :
Le chef de projet GRU joue un r le central dans la r alisation des tudes d opportunit et de cadrage veillant d finir avec pr cision les contours et les objectifs des projets avant leur mise en uvre. En troite collaboration avec le responsable de la s curit des syst mes dinformation (RSSI) et les architectes vous piloterez la conduite des projets de syst mes d information en assurant leur alignement avec les exigences techniques et s curitaires. L laboration des cahiers des charges fait naturellement partie de vos responsabilit s tout comme la r daction des pi ces techniques du dossier de consultation des entreprises (CCTP CDR BP DQE) veillant garantir la rigueur et la clart des documents contractuels.
Dans une approche globale vous serez galement impliqu dans la cr ation des pi ces administratives (CCAP RC) et assurerez un suivi m ticuleux de la consultation et du choix de la solution la plus adapt e. Une fois la solution valid e vous superviserez sa mise en uvre g rerez les relations avec le prestataire et veillerez l ex cution optimale du march . De plus vous serez responsable de la cl ture du projet en tablissant un bilan d taill pour valuer les r sultats et tirer les enseignements n cessaires lam lioration continue.
Tout au long du projet vous apporterez votre expertise la ma trise d ouvrage en les assistant dans la d finition des besoins l laboration de la m thodologie et la gestion des aspects techniques. Vous r digerez galement les sp cifications fonctionnelles g n rales pour les d veloppements internes tout en accompagnant la ma trise d usage et le changement organisationnel. Votre r le inclut aussi le suivi des recettes et des mises en production ainsi qu un soutien constant aux utilisateurs pour garantir une prise en main r ussie des solutions mises en place.
Enfin en tant que garant de la viabilit financi re du projet vous participerez activement l laboration du budget et suivrez son ex cution avec rigueur. Vous vous assurerez galement de la bonne ex cution des march s de leur renouvellement tout en maintenant une veille technologique pour anticiper les volutions venir. Vous serez galement charg de la gestion des incidents de niveau 3 afin de garantir une r activit maximale face aux impr vus.
Profil
Vos comp tences partager :
Vous tes un expert chevronn titulaire d un dipl me d ing nieur avec une exp rience probante en tant que chef de projet SI. Votre parcours vous a permis de ma triser les subtilit s de la r glementation et des proc dures des march s publics ainsi que d acqu rir une vision claire de l organisation et du fonctionnement des collectivit s territoriales et des services d partementaux. Vous poss dez galement une connaissance approfondie des normes et outils de d veloppement tout en ma trisant les r gles budg taires et comptables qui r gissent l ex cution des projets.
Vous tes un expert chevronn titulaire d un dipl me d ing nieur avec une exp rience probante en tant que chef de projet SI. Votre parcours vous a permis de ma triser les subtilit s de la r glementation et des proc dures des march s publics ainsi que d acqu rir une vision claire de l organisation et du fonctionnement des collectivit s territoriales et des services d partementaux. Vous poss dez galement une connaissance approfondie des normes et outils de d veloppement tout en ma trisant les r gles budg taires et comptables qui r gissent l ex cution des projets.
Votre expertise s tend aux r gulations et enjeux l gaux des syst mes d information ainsi qu l environnement d exploitation dans lequel vous intervenez. Vous excellez dans l utilisation des m thodologies et outils de planification d valuation et de conduite de projet ce qui vous permet de piloter avec efficacit les diff rentes phases de vos missions. Votre aisance communiquer tant l crit qu l oral est un atout majeur tout comme votre ma trise des outils informatiques que vous utilisez avec une grande fluidit .
Votre connaissance des architectures des syst mes d information et de l urbanisation SI vous permet de naviguer avec expertise au sein de structures complexes. Vous tes galement capable de r diger des proc dures m tiers claires et structur es un savoirfaire essentiel pour assurer la coh rence et la p rennit des processus.
Vos conditions particuli res dexercices :
Vos conditions particuli res dexercices :
Le poste est pourvoir dans les plus brefs d lais dans le cadre demploi des ing nieurs territoriaux que ce soit par voie statutaire ou contractuelle.
Vous b n ficierez d une semaine de travail de 39 heures accompagn e de 50 jours de cong s offrant ainsi un quilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
En termes de r mun ration vous profiterez dun salaire statutaire attractif compl t par un r gime indemnitaire ainsi que des primes annuelles. De plus l employeur participe activement votre bien tre en contribuant la mutuelle et la pr voyance tout en vous offrant l acc s au CNAS pour des avantages suppl mentaires.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par le d sir de transformer des visions strat giques audacieuses en r alit s concr tes et que vous aspirez piloter des projets de grande envergure cette mission est faite pour vous. Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences partager : Vous tes un expert chevronn , titulaire d un dipl me d ing nieur, avec une exp rience probante en tant que chef de projet SI. Votre parcours vous a permis de ma triser les subtilit s de la r glementation et des proc dures des march s publics, ainsi que d acqu rir une vision claire de l organisation et du fonctionnement des collectivit s territoriales et des services d partementaux. Vous poss dez galement une connaissance approfondie des normes et outils de d veloppement, tout en ma trisant les r gles budg taires et comptables qui r gissent l ex cution des projets. Votre expertise s' tend aux r gulations et enjeux l gaux des syst mes d information, ainsi qu l environnement d exploitation dans lequel vous intervenez. Vous excellez dans l utilisation des m thodologies et outils de planification, d valuation et de conduite de projet, ce qui vous permet de piloter avec efficacit les diff rentes phases de vos missions. Votre aisance communiquer, tant l crit qu l oral, est un atout majeur, tout comme votre ma trise des outils informatiques, que vous utilisez avec une grande fluidit . Votre connaissance des architectures des syst mes d information et de l urbanisation SI vous permet de naviguer avec expertise au sein de structures complexes. Vous tes galement capable de r diger des proc dures m tiers claires et structur es, un savoir-faire essentiel pour assurer la coh rence et la p rennit des processus. Vos conditions particuli res d'exercices : Le poste est pourvoir dans les plus brefs d lais, dans le cadre d'emploi des ing nieurs territoriaux, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle. Vous b n ficierez d une semaine de travail de 39 heures, accompagn e de 50 jours de cong s, offrant ainsi un quilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. En termes de r mun ration, vous profiterez d'un salaire statutaire attractif compl t par un r gime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles. De plus, l employeur participe activement votre bien- tre en contribuant la mutuelle et la pr voyance, tout en vous offrant l acc s au CNAS pour des avantages suppl mentaires.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
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