drjobs ZZP Regio Beleidsmedewerker Jeugd

ZZP Regio Beleidsmedewerker Jeugd

Employer Active

drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Leiden - Netherlands

Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

De opdrachtomschrijving

freelance

We zijn op zoek naar tijdelijke beleidsmedewerker sociaal domein/jeugd. Als beleidsmedewerker Jeugdhulp ben je werkzaam voor de Leidse regio vanuit de gemeente Leiderdorp. Je levert een belangrijke bijdrage aan de transformatieopgave op het gebied van Jeugdhulp namelijk: Passende en betaalbare hulp voor jeugdigen die het echt nodig hebben . Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in het jeugddomein zowel in de sub regio de regio als landelijk en bent in staat om de vertaalslag van visie naar beleid en uitvoering te maken. Bovendien kom je graag met voorstellen voor een andere aanpak en/of nieuwe ideen. Je hebt een regionaal en landelijk netwerk of bent in staat dat te creren. Je hebt de belangrijke taak om als accounthouder van de gemeentelijke Toegang jeugd binnen de Leidse regio veranderingen te bewerkstelligen. De accounthouder Toegang houdt zich onder andere bezig met sturen op de Opdracht aan de gemeentelijke Toegang (Jeugdteams Leidse regio) aanpassen van de verordening en Nadere Regels Jeugdhulp verbinding tussen pgb en ZiN en eventueel het voorbereiden van deels implementeren van een nieuwe opdracht aan de gemeentelijke toegang. Ook heb je een actieve rol in de verbinding tussen de gemeentelijke toegang Jeugd en de proeftuin Integraal Werken die momenteel in Leiderdorp loopt. In de regio ben je een verbindende factor door de samenwerking met de (sub)regionale collegas die verantwoordelijk zijn voor de gespecialiseerde jeugdhulp. Daarnaast zijn er een aantal regionale en/of lokale taken binnen het taakveld Jeugd Onderwijs en Kinderopvang die je oppakt. De onderwerpen worden nader bepaald. Je bent op het terrein van jeugdhulp aantoonbaar een ervaren adviseur. Je hebt een brede blik op het terrein. Je hebt inzicht houdt het overzicht en weet mensen en themas te verbinden om samen tot de gewenste resultaten te komen. Je hebt ervaring met het bestuurlijke krachtenveld en met bestuurlijke advisering en daarin ben je effectief. Je bent iemand die weet hoe je moet overtuigen en motiveren en die het leuk vindt om vanuit de gemeente in partnerschap samen te werken met jeugdhulpaanbieders.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • CV en Motivatiebrief: Inschrijver levert hier het CV en de motivatiebrief aan.
  • Eis 1 Minimaal HBO opleiding afgerond
  • Eis 2 Minimaal drie jaar werkervaring binnen de lokale overheid en in regionale samenwerking.
  • Eis 3 Ervaring met accountmanagement.
  • Eis 4 Een zakelijke instelling ten aanzien van besteding en beheer van financile middelen.

De Wensen

  • Subgunningscriterium 1: CV en motivatiebrief Inschrijver dient een CV te overleggen van maximaal drie (3) paginas en een motivatiebrief van maximaal n (1) pagina waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Aantoonbare ervaring op het gebied van accountmanagement (jeugdhulp) Actuele kennis van de ontwikkelingen op 1 of meerdere themas binnen het Sociaal domein/Jeugd Visie op hoe de rol van accountmanagement in een regionale context op een goede manier vorm te kunnen geven Passie voor het sociaal domein Resultaatgericht handelen Analytisch handelen verbinder Oplossingsgericht en uitstekende omgevingssensitiviteit Flexibel Vlotte (bestuurlijke) schrijver
  • Subgunningscriterium 2: Gesprek De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een 8 of hoger voor het CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Communicatie vaardigheden Toelichting op de gevraagde ervaring en inhoudelijke kennis Visie op de rol van accountmanagement in een regionale samenwerking Ervaring met regionale samenwerking Flexibiliteit Toelichting op benodigde vaardigheden als resultaatgericht handelen en (bestuurlijk) kunnen schrijven

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.