drjobs Directeurtrice conception - G otechnique

Directeurtrice conception - G otechnique

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Jobs by Experience drjobs

15years

Job Location drjobs

Trois Rivieres - Canada

Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description


Ton choix ta r gion ton bureau ! Chez Groupe ABS nous sommes un Monde part on t offre la possibilit de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible l un de nos bureaux travers le Qu bec : Blainville Gatineau Longueuil Montr al Qu bec Repentigny SaintR mi Sherbrooke VaudreuilDorion et TroisRivi res.



Sommaire du poste:

Groupe ABS est la recherche d un Directeur technique Conception g otechnique pour d velopper son expertise en conception g otechnique. L objectif de Groupe ABS est de d velopper et de faire grandir l quipe de conception g otechnique sous la direction du candidat retenu. Le candidat saura identifier et capitaliser avec habilet sur les opportunit s de diriger et de d velopper efficacement l quipe.

Sous la supervision du Directeur d expertise et en collaboration avec le VicePr sident D veloppement strat gique le titulaire de ce poste est responsable du d veloppement technique de l quipe de conception g otechnique de Groupe ABS. Il agit titre de r f rence technique de r viseur technique et de mentor en participant activement au plan de formation et de d veloppement technique des membres de l quipe. Il est galement responsable de l homog n isation et de l am lioration continue des pratiques des m thodes des outils et processus internes du domaine de la conception g otechnique. Il a aussi pour r le de participer au d veloppement et l int gration des pratiques et innovations de l expertise g otechnique. Il agit galement titre de Directeur de projets ou d enveloppe pour des projets sp ciaux et/ou d envergure.

Voici un bref r sum des aptitudes et de la personnalit sp cifique recherch es d apr s les valeurs de l entreprise ax es sur la qualit de l environnement et de son personnel.

Habilet s recherch es :
  • Organis
  • Disponibilit
  • D vou
  • Leadership
  • coute et communication
  • Rigueur thique et excellence technique
  • Bonne attitude et esprit d quipe
  • Cr ativit
Principales responsabilit s:
  • Participer la r flexion strat gique et technique du d veloppement de l expertise et de nouveaux march s de l implantation de technologies nouvelles et de participer activement au d ploiement de ces derniers;
  • Maitriser les exigences r glementaires cl s et les normes actuelles de l industrie associ es la pratique de l ing nierie g otechnique et s assurer de leur application au sein de l expertise;
  • Participer activement l homog n isation et la valorisation du contenu technique des rapports produits par l quipe de conception g otechnique;
  • Participer la bonification de l enveloppe de services offrir dans le cadre d un projet;
  • Participer au d veloppement technique de l quipe et technologique de l expertise;
  • Diriger et encadrer des ing nieurs juniors interm diaires et s niors en conception g otechnique et agir titre de mentor ( couter former et accompagner);
  • Participer au rayonnement de l organisation dans des congr s conf rences ou autres;
  • R diger ou superviser la r daction d articles techniques pour publication dans les revues scientifiques reconnues en g otechnique;
  • Pr parer et pr senter des formations techniques;
  • Proc der l analyse des demandes de clients afin de pr parer des offres de services et participer la pr paration de soumissions (appels d offres) pour des projets reli s la conception g otechnique;
  • Participer diverses investigations sur le terrain inspections et essais sur une grande vari t de projets;
  • Agir titre de Directeur de projets ou d enveloppe pour des projets sp ciaux ou d envergue;
  • Responsable de la r ussite des projets confi s. Assurer le suivi des ch anciers et des budgets;
  • Superviser et r viser les calculs de mod lisation num rique 2D et 3D;
  • Pr parer et r viser des rapports techniques et des plans et devis en conception g otechnique;
  • S assurer de la satisfaction de sa client le et g rer les litiges s il y a lieu;
  • Intervenir titre d expert dans certains dossiers litigieux;
  • Toutes autres t ches inh rentes au poste.
Profil recherch :
  • Baccalaur at en ing nierie ou formation universitaire pertinente;
  • D tenteur d un dipl me d tude sup rieure en g otechnique (un atout);
  • Ing nieur membre en r gle de lOrdre des Ing nieurs du Qu bec (OIQ);
  • Minimum de 15 ann es d exp rience pertinente dans le domaine de la conception g otechnique;
  • Connaissance approfondie des logiciels de mod lisation num rique commun ment utilis s en conception g otechnique au Qu bec;
  • Ma trise de la langue fran aise tant l oral qu l crit.
Avantages ABS:
  • Salaire la hauteur de vos comp tences et possibilit de temps suppl mentaire;
  • Perfectionnement de vos comp tences;
  • Avantages sociaux d s jour 1 (assurances collectives REER m decine virtuelle disponible 24/7 PAE);
  • R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  • quipements technologiques la fine pointe;
  • quipe unie et coll gues passionn s;
  • quipements propres et r cents;
  • Catalyseur de bonheur au travail!
  • Reconnaissance : tout moment est bon pour c l brer!
  • Plusieurs comit s en place pour des activit s sociales!
Travaillez dans une quipe dynamique o lesprit d quipe est au rendezvous !

** Veuillez prendre note que l usage du genre masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but d all ger le texte **

15 ans d'exp rience en g otechnique Ing nieur (OIQ)

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.