Digital Media Manager FH

Plein temps Expriment Tltravail partiel

Intitul du poste :Digital Media Manager (F/H)
Localisation : Paris 8
Dpartement : Marketing & Communication

NOUS SOMMES

Une entreprise europenne indpendante avec plus de 250 salaris au service de nos clients. Nous proposons des services et des produits dpargne performants et innovants dans plusieurs pays europens. Lentreprise est reconnue pour les succs de son dveloppement et sa capacit dinnovation. Le Groupe est dtenu exclusivement par ses managers.

Prs de 120 000 clients nous ont dj confi leur pargne qui reprsente au total plus de 7 milliards deuros.

Nous avons des bureaux Paris Londres Dublin Amsterdam Lisbonne Vienne et Singapour. Le sige du Groupe est bas Paris.

Les collaborateurs sont de 25 nationalits diffrentes parlent prs dune trentaine de langues et ont moyenne dge de 35 ans.

VOUS ETES

• Anim(e) par lenvie de participer une aventure collective
• Dsireux(se) de rejoindre une entreprise en constante volution
• Dynamique capable dagir et de ragir de vous adapter
• Dtermin(e) proposer et porter vos ides pour nourrir chaque projet
• Heureux(se) dapporter votre expertise pour faire grandir lquipe

OBJECTIF DU POSTE

Vous intgrerez lquipe Digital Marketing au sein de la direction Marketing & Communication du groupe CORUM. La mission principale de cette quipe est de participer au business en allant de lexcution digitale des campagnes marque et mid funnel en passant par la gnration de leads et jusqu la transformation de ces derniers sur le site et dans les tunnels de vente via le canal de distribution direct (B2C). Le groupe sest fix lobjectif ambitieux dtre capable de multiplier par 10 les recrutements de nouveaux clients en 35 ans : vous serez donc au cur du racteur !

Au sein de lquipe vous serez responsable de lexcution des campagnes digitales avec un rle la fois oprationnel notamment sur les partenariats digitaux et/ou sur le programmatique et dencadrement dune alternante prsente dans nos bureaux 3 jours par semaine. Vous travaillerez galement avec les autres quipes rattaches la direction Marketing & Communication (quipes Communication et Contenus) dans le planning des campagnes ainsi quavec les quipes commerciales dans le suivi des leads et conversions associs vos leviers. Vous mettrez enfin en place une roadmap dactions et de tests raliser sur vos diffrents leviers ainsi que sur vos landing pages afin de rpondre aux objectifs fixs et prendrez le lead sur le dploiement de cette roadmap.

VOS MISSIONS

Acquisition & Mid Funnel Management des partenariats digitaux et des campagnes display

• Grer oprationnellement et dvelopper avec le support dune alternante les partenariats marketing existants pour permettre le recrutement de nouveaux pargnants un bon niveau de ROI
• Mettre en place de nouveaux partenariats marketing gnrateurs de leads et de visibilit pour CORUM Lpargne (comparateurs en ligne simulateurs acteurs de la fintech influenceurs contenu cobrand etc.)
• Implmenter et optimiserdes campagnes display via des plateformes programmatiques ou avec vos partenaires digitaux
• Assurer un tracking des donnes marketing lies vos actions et produire les analyses associes afin de formuler des recommandations et construire un plan daction gnrateur de valeur sur vos leviers

Marque Internalisation des campagnes aujourdhui gre par une agence

• tudier les impacts et besoins de linternalisation au niveau RH MarTech et process. En dduire puis excuter la roadmap dinternalisation de lactivit
• Planifier les campagnes de marque sur les canaux digitaux en collaboration avec les quipes communications et les agences cratives de CORUM dans une approche 360
• Assurer et superviser la bonne excution des campagnes de marque sur lensemble des canaux digitaux notamment en implmentant et optimisant la partie display et vido dans un DSP et/ou dans Google Ads (GDN YouTube) en suivant et respectant les budgets et objectifs fixs
• Travailler avec vos partenaires pour inclure leurs inventaires dans nos campagnes via des deals programmatiques

Management & Reporting Suivi de la performance et encadrement de lquipe

• Suivre les dpenses et la performance des diffrents canaux (CPL ROI) et prsenter les rsultats au leadership CORUM
• Analyser les leviers de la performance et gnrer des insights permettant de lamliorer et de maximiser le volume de leads tout en respectant les objectifs de rentabilit
• Encadrer un alternant et favoriser son dveloppement dans le but de continuer faire grandir lquipe
• Travailler avec le reste de lquipe Marketing la mise en place dune stack MarTech et llaboration dun modle dattribution permettant de mieux manager les campagnes et de mesurer limpact des diffrents leviers dacquisition et limpact des efforts mid funnel et marque

PROFIL RECHERCH

Formation

Vous justifierez dune formation suprieure de type bac5 :

• Diplme d cole de commerce dingnieurs ou quivalent
• IEP et/ou 3eme cycle universitaire trs rput

La pratique de langlais est indispensable tout comme la matrise dExcel (analyse de rsultats et KPI marketing) et de Powerpoint.

Exprience Professionnelle

Vous aurez une exprience professionnelle de 5 ans ou plus en agence media ou ct annonceur de prfrence au sein dune startup en croissance ou dune entreprise digitale de premier plan. Vous justifierez la fois dune relle exprience oprationnelle et dexpertise technique dans lutilisation des diffrentes plateformes de digital marketing pour des objectifs allant de la notorit la gnration de lead en passant par le mid funnel. Une premire exprience russie de management sera galement un plus.

Savoir Faire & Savoir tre

Les caractristiques suivantes sont requises :

• Trs bon niveau de comptences quantitatives et analytiques pour suivre les rsultats des actions mises en place
• Capacit voluer indpendamment dans un environnement en forte croissance avec ractivit et flexibilit
• Pense stratgique et prise de recul face aux demandes internes et aux propositions externes
• Organisation et rigueur dans le suivi de projets
• Excellent relationnel qualits de communication et de conviction
• Apptence pour lcosystme fintech les business B2C et les problmatiques de business dveloppement
• Adhsion aux valeurs CORUM

NOUS REJOINDRE CEST

• Un projet entrepreneurial et novateur dans une entreprise rentable et disposant de moyens adapts ses ambitions
• Un environnement de travail international dynamique bienveillant et porteur
• Des locaux au design soign qui offrent un cadre de travail agrable ses collaborateurs
• La mise disposition doutils de travail trs performants et adapts aux besoins de chacun
• Du tltravail jusqu 2 jours par semaine
• De nombreux vnements et moments de partage tout au long de lanne
• De la progression interne et des actions de formations cibles
• De nombreux dtails qui font la diffrence : salle de sport des boissons chaudes et fruits volont un petitdjeuner commun par semaine etc.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Contrat dure indtermine (CDI) bas Paris 8e (avec tltravail 2 jours par semaine)
• Rmunration : salaire de base bonus annuel dtermins en fonction du profil

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Rejoindre le groupe CORUM cest :

• Un projet entrepreneurial et novateur

• Une quipe internationale compose dune vingtaine de nationalits

• Des produits dpargne plbiscits par le march

• Une entreprise rentable disposant de moyens adapts ses ambitions

• Un environnement de travail dynamique bienveillant et porteur

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation dhandicap.