Chef de secteur PMI FH
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22-11-2024
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22-11-2024
Job Description
Le d partement de lEssonne recrute un chef de secteur PMI un poste strat gique au c ur de la gestion de la sant publique et de la protection de lenfance. Vous aurez la responsabilit de piloter et dorchestrer les actions des quipes pluridisciplinaires en veillant loptimisation des parcours de soins et la mise en uvre des politiques de pr vention.
Qui sommesnous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de fil de l action sociale et solidaire. Le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
Votre mission au quotidien :
Sous lautorit du chef de service du territoire vous avez la responsabilit de superviser une quipe pluridisciplinaire compos e de six agents dont trois m decins de PMI une pu ricultrice r f rente en information et pr vention ainsi que deux psychologues. Vous assurez galement un r le de coordination transversale avec le chef du secteur de la protection infantile (CSPI) du site de SaintGenevi vedesBois. ce titre vous animez et encadrez les membres de votre quipe tout en veillant lint gration des m decins titulaires vacataires ou contractuels et en accompagnant les internes en m decine g n rale dans leur formation et leur prise en charge.
Dans le cadre de vos fonctions vous tes charg de suivre et danalyser les indicateurs de performance tels que le BSEM les consultations ou encore lIP en vous assurant de la compl tude des tableaux de bord et de la bonne transmission des donn es. Vous repr sentez le service territorialis de PMIS dans votre domaine de comp tence tout en contribuant avec le CSCO SPE l organisation des consultations de protection infantile dans les quatre centres de PMI du site. Vous tes galement impliqu dans la formation continue du personnel l laboration de protocoles de soins ainsi que dans l valuation de la conformit des activit s m dicales aux recommandations professionnelles.
Par ailleurs vous intervenez en qualit de m decin expert notamment dans le domaine de l enfance en risque de danger. Vous analysez des situations complexes et apportez des d cisions d action pertinentes notamment dans le cadre de la pr vention et du handicap. Vous assurez un accompagnement sp cifique des m decins de PMI dans les dossiers n cessitant une attention particuli re et garantissez le suivi des enfants de moins de 6 ans dans le cadre de la protection de l enfance. Votre r le est galement de piloter et de participer des projets locaux de promotion de la sant en veillant la mise en uvre des actions collectives.
Enfin vous g rez les consultations m dicales et les actions de pr vention m dicosociales destin es aux jeunes enfants que ce soit dans les centres de PMI ou en cole maternelle. Vous analysez les besoins de sant des enfants et coordonnez leur suivi m dicosocial tout en renfor ant les partenariats institutionnels et les r seaux de prise en charge dans un souci constant dam lioration de la qualit des services offerts.
Profil
Vos comp tences partager :
Fort d un dipl me de docteur en m decine vous apportez une expertise incontestable dans le domaine m dical enrichie par des comp tences aiguis es en pr vention et en protection de lenfance. Vous ma trisez en profondeur la r glementation li e ces enjeux cruciaux et avez su au fil de votre parcours d velopper une exp rience r ussie dans l accompagnement de situations complexes particuli rement celles touchant lenfance en danger.
Votre compr hension fine des probl matiques li es la protection infantile et votre capacit naviguer dans cet environnement exigeant font de vous un professionnel aguerri capable d int grer les aspects r glementaires dans des pratiques concr tes et adapt es aux r alit s du terrain.
Vos conditions particuli res dexercices :
Le poste vous offrira un cadre de travail dynamique o vous voluerez principalement dans un environnement de bureau avec un poste informatique votre disposition. Des d placements ponctuels sur le territoire viendront enrichir votre quotidien professionnel vous permettant ainsi de diversifier vos interventions et de tisser des liens avec diff rents acteurs locaux.
Les horaires seront organis s de mani re flexible avec une amplitude variable en fonction des besoins du service vous offrant ainsi une certaine souplesse tout en garantissant une organisation coh rente et efficace.
Le poste est bas Br tignysurOrge et sera pourvoir d s janvier 2025. Il sinscrit dans le cadre d emploi des m decins territoriaux (cat gorie A fili re m dicosociale) et peut tre occup par voie statutaire ou contractuelle sous forme de CDD d un an renouvelable.
Vous b n ficierez de 39 heures de travail hebdomadaires avec un g n reux quota de 50 jours de cong s (comprenant cong s annuels et RTT) afin de favoriser un quilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.
Votre r mun ration inclura le salaire statutaire un r gime indemnitaire attractif une prime annuelle ainsi quune participation de l employeur votre mutuelle et votre pr voyance. Vous profiterez galement des prestations sociales du CNAS d une association du personnel dynamique et d avantages pratiques tels que 75% de prise en charge pour votre titre Navigo et des tickets restaurant.
En outre un Compte pargne Temps (CET) est mis votre disposition avec possibilit de le mon tiser. Enfin un am nagement en t l travail est envisageable en fonction des n cessit s de service pour vous offrir davantage de flexibilit dans l organisation de vos t ches.
Ce poste propose donc un cadre professionnel la fois stimulant et quilibr au sein d une structure attentive votre bien tre et votre d veloppement.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par l envie de repenser et d optimiser les pratiques de sant publique en mati re de protection de l enfance ce poste repr sente une occasion unique de mettre en lumi re vos comp tences ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences partager : Fort d un dipl me de docteur en m decine, vous apportez une expertise incontestable dans le domaine m dical, enrichie par des comp tences aiguis es en pr vention et en protection de l'enfance. Vous ma trisez en profondeur la r glementation li e ces enjeux cruciaux, et avez su, au fil de votre parcours, d velopper une exp rience r ussie dans l accompagnement de situations complexes, particuli rement celles touchant l'enfance en danger. Votre compr hension fine des probl matiques li es la protection infantile et votre capacit naviguer dans cet environnement exigeant font de vous un professionnel aguerri, capable d int grer les aspects r glementaires dans des pratiques concr tes et adapt es aux r alit s du terrain. Vos conditions particuli res d'exercices : Le poste vous offrira un cadre de travail dynamique, o vous voluerez principalement dans un environnement de bureau, avec un poste informatique votre disposition. Des d placements ponctuels sur le territoire viendront enrichir votre quotidien professionnel, vous permettant ainsi de diversifier vos interventions et de tisser des liens avec diff rents acteurs locaux. Les horaires seront organis s de mani re flexible, avec une amplitude variable en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une certaine souplesse tout en garantissant une organisation coh rente et efficace. Le poste est bas Br tigny-sur-Orge et sera pourvoir d s janvier 2025. Il s'inscrit dans le cadre d emploi des m decins territoriaux (cat gorie A, fili re m dico-sociale), et peut tre occup par voie statutaire ou contractuelle, sous forme de CDD d un an renouvelable. Vous b n ficierez de 39 heures de travail hebdomadaires, avec un g n reux quota de 50 jours de cong s (comprenant cong s annuels et RTT), afin de favoriser un quilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle. Votre r mun ration inclura le salaire statutaire, un r gime indemnitaire attractif, une prime annuelle, ainsi qu'une participation de l employeur votre mutuelle et votre pr voyance. Vous profiterez galement des prestations sociales du CNAS, d une association du personnel dynamique, et d avantages pratiques tels que 75% de prise en charge pour votre titre Navigo et des tickets restaurant. En outre, un Compte pargne Temps (CET) est mis votre disposition, avec possibilit de le mon tiser. Enfin, un am nagement en t l travail est envisageable, en fonction des n cessit s de service, pour vous offrir davantage de flexibilit dans l organisation de vos t ches. Ce poste propose donc un cadre professionnel la fois stimulant et quilibr , au sein d une structure attentive votre bien- tre et votre d veloppement.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
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