Charg de coordination des travaux paysagers FH
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22-11-2024
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22-11-2024
Job Description
Le d partement de lEssonne recherche un coordinateur de jardin un poste strat gique pour guider et structurer les pratiques de gestion au sein des quipes d di es lentretien et la pr servation des espaces verts. Vous ne serez pas simplement un gestionnaire parmi dautres mais un v ritable catalyseur du changement responsable de l harmonisation des m thodes de travail et de linstauration de nouvelles dynamiques collaboratives.
Qui sommesnous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de fil de l action sociale et solidaire. Le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
Votre mission au quotidien :
Vous serez charg dencadrer techniquement une quipe de jardiniers en veillant la bonne organisation coordination et v rification des t ches quotidiennes tout en assurant un contr le rigoureux des prestations fournies. ce titre vous enseignerez les m thodes de travail veillant l utilisation correcte et s curitaire des outils et mat riels tels que tondeuses tracteurs d broussailleuses tron onneuses et taillehaies.
Vous superviserez galement des travaux de g nie cologique et d entretien de jardins en menant des interventions sp cifiques telles que des petits terrassements (mares berges foss s) et lentretien cologique des milieux naturels incluant la plantation et la gestion de vignes et vergers l trappage le curage et la lutte contre les esp ces invasives. Il vous incombera de garantir le respect des r gles d hygi ne et de s curit sur les chantiers et de rendre r guli rement compte de l avancement des travaux tout en valuant les comp tences des agents et en attestant de leur progression.
En parall le vous serez un acteur cl des changes internes et externes en pr parant et en participant aux r unions techniques avec les responsables des diff rents sites tels que M r ville ou l ENS et en r digeant des comptes rendus d taill s des actions men es.
Votre r le comprendra aussi la gestion logistique du chantier incluant le transport des quipes et du mat riel ainsi que l entretien de l outillage des v hicules et des engins avec la prise en charge de petites r parations lorsque n cessaire. Vous pourrez galement tre impliqu dans le recrutement et le suivi des salari s en insertion contribuant lentretien d espaces verts et naturels sur le domaine de M r ville mais galement sur d autres sites comme Chamarande en fonction des besoins et des projets venir.
Profil
Vos comp tences partager :
Fort dune solide formation en travaux paysagers id alement compl t e par un dipl me dencadrant technique dinsertion vous poss dez une expertise prouv e dans le management d quipes au sein de milieux naturels ou de jardins. Votre exp rience terrain vous a permis de d velopper une ma trise parfaite des pratiques de gestion et dencadrement et vous tes l aise pour piloter des quipes tout en cr ant un climat de confiance et de collaboration. Vous savez anticiper les tensions g rer les conflits avec diplomatie et faire preuve dune coute attentive tout en tant capable de prendre des initiatives pertinentes pour am liorer continuellement les processus de travail.
Votre sens de la rigueur et de lautonomie vous permet de vous adapter diverses situations et de respecter scrupuleusement les exigences du terrain. Vous tes galement aguerri aux r gles d hygi ne et de s curit que ce soit dans le cadre des chantiers ou des ateliers et vous disposez d une connaissance approfondie des techniques de gestion des espaces naturels et de lentretien des jardins. Familiaris avec le fonctionnement des services d partementaux vous avez une vision claire des enjeux organisationnels et logistiques vous permettant de naviguer efficacement au sein de notre structure.
Bien entendu vous tes titulaire du permis B et poss dez la certification "Sauveteur Secouriste du Travail " jour. La d tention du CACES cat gorie 1 indispensable pour la conduite d engins sp cifiques vient compl ter votre profil de technicien averti et polyvalent.
Vos conditions particuli res dexercices :
Le poste est pourvoir d s que possible avec une possibilit dint gration au cadre demploi des adjoints techniques territoriaux que ce soit par voie statutaire ou contractuelle selon vos pr f rences. Vous b n ficierez dun temps de travail de 39 heures par semaine et de 50 jours de repos annuels vous permettant ainsi de trouver un bon quilibre entre vie professionnelle et personnelle. C t r mun ration vous b n ficierez dun salaire conforme votre statut compl t par un r gime indemnitaire attractif des primes annuelles ainsi quune participation de l employeur votre mutuelle et la pr voyance. Vous profiterez galement des avantages du CNAS.
Les missions du poste n cessitent une bonne condition physique car elles impliquent des activit s ext rieures en toutes saisons et parfois des op rations de manutention (notamment le port de charges sup rieures 10 kg). Vous serez amen travailler en quipe un aspect essentiel tant pour l organisation que pour la s curit notamment lors dinterventions sur des sites loign s en pleine nature ou dans des conditions o des substances dangereuses peuvent tre manipul es. Des d placements r guliers sur les diff rents sites sont pr voir ainsi que l utilisation de mat riel sp cifique parfois bruyant et n cessitant une attention particuli re en raison de son potentiel dangereux. Dans ce cadre le port d quipements de protection individuelle sera bien entendu requis pour garantir votre s curit .
Le poste est bas au sein de la Direction de l Environnement sur le Domaine de M r ville situ M r ville (91660) un environnement naturel et pr serv qui saura apporter une dimension unique votre quotidien professionnel.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes passionn par l id e de red finir les pratiques de gestion au c ur des espaces naturels ce poste vous offre l opportunit parfaite pour d ployer votre savoirfaire ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Niveau CAP, BEP espaces verts. - Permis B, BE et connaissance de la r glementation. - Certificat d Aptitude la Conduite d Engins en S curit (CACES) pour les mat riels qui l exigent. CACES n 1, connaissance de la l gislation. - Connaissance des techniques horticoles, des v g taux et de leurs sp cificit s. - Connaissance des r gles de s curit s li es au risque routier (signalisation et dispositif de s curit ). - Connaissance des r gles de s curit s li es aux chantiers (DICT, travail en hauteur, arr t , travaux aupr s de ligne EDF). - Connaissance du statut de la fonction publique. - Notion de secourisme. - Connaissances m caniques (entretien et petites r parations).
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Shipping & Receiving
- Microsoft Office
- Customer Service
- Freight Experience
- Transportation Management Systems
- EDI
- Microsoft Outlook
- Supply Chain Experience
- Dispatching
- Microsoft Excel
- Logistics
- 3PL
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