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Québec - Canada

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Job Description

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et d ploie tout son savoirfaire pour r aliser des projets d infrastructures majeurs : ponts routes autoroutes tunnels installations maritimes. Notre capacit respecter les ch anciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d envergure tels que le pont SamuelDe Champlain le R seau express m tropolitain (REM) et Site C.
Notre quipe chevronn e d ing nieurs gestionnaires de projets et autres sp cialistes met galement son nergie la construction de parcs oliens et au profit des projets hydro lectriques tels que barrages centrales tunnels et digues. EBC se positionne comme un v ritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services sp cialis s fait notre renomm e au Canada.


Venez d placer des montagnes avec nous!


RESPONSABILIT S
  • Le planificateur ou le planificateur de projet soutien les quipes de projet dans l laboration la mise jour et le suivi de l ch ancier;
  • Veiller une communication efficace entre tous les membres int gr s la VicePr sidence des services projets;
  • Rendre lusage des ch anciers plus faciles et structur s sur les projets core business (via le d veloppement et la formation dune culture de gestion de projet incluant lusage des ch anciers sur tous les projets;
  • Participer l laboration directe des ch anciers complexes des projets majeurs;
  • Assurer la structuration de laudit de la pr paration destination des quipes de coordination de projet des interconnexions de donn es de planification avec le reste de l cosyst me informationnel de construction (documentation mod lisation 4D contr le des co ts et tr sorerie 5D);
  • Maitriser les logiciels de planification combin e une communication troite avec les op rations toutes les tapes du projet (soumissions ex cution et r clamation des activit s quotidiennes du chantier lui permettant doptimiser et bonifier la valeur dans les processus dentreprise.


Requirements

EXIGENCES
  • Titulaire dun dipl me ding nieur ou dune discipline pertinente ou dune exp rience quivalente;
  • 3 7 dexp rience en tant que planificateur en construction;
  • Bonnes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel) incluant lusage des WBS et autres syst mes de codification ;
  • Notions d ch ancier lin aire (TILOS) daudit qualit d ch ancier (DCMA14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
  • Bilinguisme: fran ais anglais fonctionnel;
  • Certification en planification (un atout) (AACEPSP);
  • Formation en gestion de risques (un atout).

PROFIL RECHERCH
  • Travail d quipe sens du d tail et rigueur organisation et priorisation communicateur formateur et vecteur de changement;
  • Curieux et nayant pas peur de sortir des sentiers battus.


Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Salaire comp titif et plan de bonification avantageux;
  • Primes d loignement selon localisation et projets;
  • Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste;
  • REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  • Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d aide aux employ s;
  • Club social et comit sant mieux tre actifs;
  • Environnement diversifi innovant et stimulant;
  • Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.


EXIGENCES tre titulaire d un baccalaur at en g nie civil ou de la construction et/ou combinaison d exp rience & de formation quivalente; tre membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec; poss der un minimum de 15 ans d exp rience pertinente; d tenir de fortes aptitudes en communication; poss der une exp rience pertinente en r alisation de projet d envergure de plus de 30 millions; le bilinguisme (un atout important); certification PMP ou PA LEED (un atout). PROFIL RECHERCH fortes aptitudes en gestion, n gociation, communication et r solution de probl mes; savoir faire preuve d initiative et de leadership; avoir de l Int r t et la capacit encadrer et coacher les autres; capacit g rer plus d un projet la fois; sens des priorit s; ma trise des logiciels MS Office et MS Project; aimer le travail d quipe; poss der un bon sens de l organisation et une bonne m thode de travail; tre dot d un bon esprit d analyse, facilit d adaptation et ouverture d esprit; organis , structur et rigoureux.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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