Administrateur Systmes Cloud FH

Dans un souci daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Dans le cadre de notre dveloppement nous recherchons un Administrateur Systmes Cloud pour notre agence de Strasbourg en contrat CDI.

Rattach Sbastien Directeur des Oprations Cloud et acteur au sein dune quipe de 30 personnes vos missions seront les suivantes :

• Le pilotage de projets Go to Cloud ainsi que laccompagnement de nos clients aux changements
• La conception et loptimisation des architectures systmes Microsoft et Citrix
• La conception des infrastructures de sauvegarde cloud et de PRA/PCA
• Le MCO sur des fermes de serveurs (Citrix Exchange Windows Server Veeam )
• La participation des projets de scurisation des infrastructures cloud et des flux de messagerie
• La ralisation de la veille technologique et de POCs.

Des comptences en scripting (powershell/ powerCLI) seraient un plus.

Poste bas Strasbourg CDI sdentaire

ORGANISATION DU SERVICES

Vous intgrerez une structure avec un environnement de travail agrable et vous serez encadr par un manager de proximit. Vous voluerez en autonomie au sein dun groupe dont les valeurs sont lentraide et lesprit dquipe.

Le service nest pas pilot par des indicateurs mais par la satisfaction clients.

Nous recherchons avant tout des personnalits ! Le niveau de diplme nest pas un prrequis du jeune diplm au professionnel confirm tout le monde trouve sa place parmi les quipes. Cest votre parcours votre personnalit et vos valeurs qui feront la diffrence.

Vous ne maitrisez pas lensemble des comptences cites cidessus

Un plan de formation ainsi quun parcours dOnboarding sont prvus pour vous accompagner dans votre monte en comptences

De formation suprieure (Bac2 Bac5) en informatique vous justifiez dune premire exprience sur un poste dAdministrateur Systmes & Rseaux.

Expertise : Windows / VMware/ Citrix/ Collaboration

Intgration : Votre arrive chez nous dbutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.

Un rfrent dsign comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intgration.

Et aprs

Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives dvolution:

Chez OCI il ny a pas de plan de carrire prdfini chacun crit sa propre histoire.

TON RECRUTEMENT

1. Un premier change tlphonique avec Perrine Charge de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en prsentiel avec Perrine et Sbastien Directeur des Oprations Cloud afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition dembauche.

5. Bienvenue dans lAventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !

Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.