ZZP Regioadviseur Platform Sociaal Domein Regio Noord

De opdrachtomschrijving

freelance

Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen.
Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342
gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die benvloed door de
dagelijkse actualiteit maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende
organisatie we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over het Platform Sociaal Domein
Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en
gezamenlijkheid benaderen zowel op lokaal als op regionaal en nationaal niveau. Dit
vraagt om een continue en ander type gesprek dat gericht is op wat nodig is voor inwoners
(een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten
programmas en dossiers.
Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de
verschillende partners tussen Rijk beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de
vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal zorg en
veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio1 en
vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast cordineren en faciliteren de
collegas van Bureau Platform Sociaal Domein2 de gehele ondersteuningsstructuur.

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgorde drie rollen:
Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe
gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op
maatschappelijke vraagstukken;
Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers professionals en
partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings en
samenwerkingsvraagstukken;
Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten
en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en
versterken.

Omschrijving van de opdracht
De regioadviseurs werken zelfstandig en vanuit de eigen expertise & achtergrond en
worden gevoed door het Platform Sociaal Domein over nieuwe ontwikkelingen en advies
vaardigheden. De regioadviseurs zijn sterke procesmatige adviseurs met een
generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende
beleidsterreinen. Ze hebben kennis van en ervaring met het werken in een politieke
bestuurlijke context en met advisering van lokale overheden.

De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in de regio
en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van
henzelf en anderen. Zij staan voor ondersteuning en advies aan gemeenten
(zorg)aanbieders clintorganisaties en ketenpartners met als doel om op opgaven te
versnellen en te verbinden. Daarnaast biedt een regioadviseur waar mogelijk maatwerk
ondersteuning afgestemd op de behoeften van gemeenten. Indien nodig kan de
regioadviseur daarbij gebruik maken van specifieke expertise uit de adaptieve schil van
het Platform Sociaal Domein (denk bijvoorbeeld aan experts op het gebied van privacy en
gegevensdeling). Ook kunnen regioadviseurs gebruik maken van elkaars kwaliteiten en de
aanwezige kennis van collegas binnen de VNG en hun netwerk (denk aan kennis
instituten).

Regioadviseurs in landsdelen werken als team en worden gezamenlijk als regionaal
ondersteuningsteam aangestuurd door het Platform Sociaal Domein bij de VNG. We zoeken
op dit moment een adviseur die het bestaande team voor regio Noord komt versterken.
Deze regio beslaat de provincies Groningen Friesland en Drenthe. Het bestaande team
Noord bestaat uit een adviseur met een specialisatie op het terrein van Zorg en Veiligheid
en een adviseur met als aandachtspunt Opdrachtgeverschap en Opdrachtnemerschap
(Jeugdwet en Wmo). De nieuwe adviseur komt te werken ter versterking van het team en
krijgt in ieder geval als aandachtsgebied de samenwerkingsvraagstukken in het brede
sociaal domein.

De regioadviseur die we zoeken heeft brede (beleids/advies)ervaring in het sociaal domein
en/of het zorg en veiligheidsdomein. Hij/zij dient kennis van en ervaring met lokale
overheden en haar partners in regio Noord te hebben zodat hij/zij goed op de hoogte van
de couleur locale is en beschikt over een warm netwerk in het gebied.

Een nuchtere persoonlijkheid die actief met vraagstukken aan de slag gaat waardoor de
regio zich goed ondersteund voelt.

Ben jij de hands on adviseur die we zoeken voor Noord Dan gaan we graag met jou in
gesprek!


Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Relatie:
Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen
uit diverse organisaties) en het initiren van relevante netwerken.
Kennisdelen:
Het brengen van informatie overzicht en goede praktijken
(kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen knelpunten
en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten
zoals bijvoorbeeld handreikingen.
Adviseren:
Het als critical friend opereren in de regio (durft de vinger op de zere
plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van
ambities verbinden van partners ten behoeve van de regionale
ambitie inhoudelijk verbinden van themas & personen adviseren
over nieuwe ontwikkelingen overlegstructuren en procesmatige
aanpak.
Faciliteren:
Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een
regionale aanpak. Het organiseren en faciliteren van een gesprek
tussen regionale en/of lokale partners.
Samenwerken:
De regioadviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om
onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met
elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er
op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden.


Resultaat van de opdracht
De regio is ondersteund bij samenwerkingsvraagstukken in het brede sociale domein.
De regio is ondersteund en verbonden met regionale en landelijke ontwikkelingen bij de
inrichting van het brede sociaal domein en groeit daarmee toe naar een stevig en
volwassen sociaal domein ten behoeve van kwetsbare inwoners. Het resultaat is een
kwalitatieve en kwantitatieve beschrijving van de ondersteuningsactiviteiten en een
beeld van de regio.
De regio voelt zich adequaat en proactief ondersteund door de regioadviseur. Dit kan
gemeten worden in de evaluatie(s) gedurende de looptijd van het regioteam.

De regioadviseur legt verantwoordelijkheid af aan de teamcordinator binnen het Platform
Sociaal Domein in de vorm van een verslag voor de einddatum van de opdracht. Daarnaast
vinden er periodiek voortgangsgesprekken plaats.

Eisen:
Een afgeronde WO of Hboopleiding gericht op sociale wetenschappen/bedrijfskunde /bestuurskunde/rechten; Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur voor het rijk en/of lokale overheden en haar partners in het brede sociaal domein en/of het zorg en veiligheidsdomein; In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring (operationeel cordinerend of adviserend) in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners (voorbeelden hiervan zijn o.a.: (netwerk)samenwerkingen zoals met Zorg en veiligheidshuizen veiligheidsregios GGDen Veilig Thuis etc.); In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring (operationeel cordinerend of adviserend) voor een centrumgemeente/G40gemeente in regio Noord (Groningen Friesland Drenthe) op het brede sociaal domein en/of het zorg en veiligheidsdomein; We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

Wensen:1. Geef aan hoeveel werkervaring (operationeel cordinerend of adviserend) de kandidaat heeft in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners (voorbeelden hiervan zijn o.a.: (netwerk)samenwerkingen zoals met Zorg en veiligheidshuizen veiligheidsregios GGDen Veilig Thuis etc.).2. Geef aan of de kandidaat aantoonbare werkervaring (operationeel cordinerend of adviserend) heeft in de vorm van opdrachten op het gebied van het sociaal en/of zorg en veiligheidsdomein3. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar bij verschillende publieke organisaties gewerkt in de regio Noord (provincies Groningen Friesland en Drenthe).

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld.
• De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
• De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
• Door de inschrijver is n CV en n (door de kandidaat geschreven motivatiebrief) van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Deze twee documenten zijn opgeslagen in de map Mijn documenten.
• Een afgeronde WO of Hboopleiding gericht op sociale wetenschappen/bedrijfskunde /bestuurskunde/rechten;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur voor het rijk en/of lokale overheden en haar partners in het brede sociaal domein en/of het zorg en veiligheidsdomein;
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring (operationeel cordinerend of adviserend) in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners (voorbeelden hiervan zijn o.a.: (netwerk)samenwerkingen zoals met Zorg en veiligheidshuizen veiligheidsregios GGDen Veilig Thuis etc.);
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring (operationeel cordinerend of adviserend) voor een centrumgemeente/G40gemeente in regio Noord (Groningen Friesland Drenthe) op het brede sociaal domein en/of het zorg en veiligheidsdomein;
• We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

De Wensen

• Geef aan of de kandidaat aantoonbare werkervaring (operationeel cordinerend of adviserend) heeft in de vorm van opdrachten op het gebied van het sociaal en/of zorg en veiligheidsdomein.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar bij verschillende publieke organisaties gewerkt in de regio Noord (provincies Groningen Friesland en Drenthe).
• Geef aan hoeveel werkervaring (operationeel cordinerend of adviserend) de kandidaat heeft in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners (voorbeelden hiervan zijn o.a.: (netwerk)samenwerkingen zoals met Zorg en veiligheidshuizen veiligheidsregios GGDen Veilig Thuis etc.).

Remote Work :

No