Charg daccompagnement social FH
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Posted on :
12-09-2024
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Job Description
Le d partement dEureetLoir recherche un travailleur social passionn et pleinement engag pour renforcer notre quipe. En rejoignant notre organisation vous aurez lopportunit de jouer un r le essentiel dans laccompagnement des personnes g es et handicap es au sein de notre collectivit .
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Votre mission sera de contribuer lapplication de la politique sociale en faveur des personnes g es et des personnes handicap es. Pour ce faire vous serez amen valuer le contexte m dicosocial et les besoins des usagers afin de garantir une prise en charge adapt e et personnalis e. Ensuite vous assurerez laccompagnement individuel des personnes g es et/ou handicap es en leur offrant un soutien sp cialis et en r pondant leurs besoins sp cifiques.
De plus vous d velopperez et animerez un r seau avec les partenaires en charge des politiques relatives aux personnes g es et aux personnes handicap es sur votre secteur dintervention. Cette collaboration permettra de renforcer les synergies et doptimiser les ressources disponibles. Par ailleurs vous proposerez et mettrez en uvre des actions de pr vention destination des seniors et/ou des personnes handicap es afin de promouvoir leur bien tre et leur autonomie.
En outre vous contribuerez au d veloppement de la transversalit au sein de la MDSC en favorisant une approche int gr e et coordonn e des services. Enfin vous r aliserez un reporting de votre activit afin de rendre compte de vos actions et de leurs impacts tout en assurant une transparence et une tra abilit des interventions men es.
Profil
Vos comp tences utiles :
Dipl m d un DE de travailleur social vous ma trisez parfaitement la r glementation propre l autonomie. Vos capacit s d analyse et de synth se votre discr tion et votre sens de l organisation sont des atouts ind niables qui vous permettront de r ussir cette mission.
Vos qualit s d coute votre excellent relationnel et votre go t pour le travail en quipe vous permettent de construire des relations de confiance tant avec les usagers qu avec les partenaires.
Enfin vous ma trisez les techniques r dactionnelles et tes l aise avec les outils informatiques.
Vos conditions particuli res dexercices :
Vous b n ficierez de conditions de travail attractives incluant la possibilit de t l travail lacc s au CNAS une mutuelle et une pr voyance. De plus vous profiterez de 25 jours de cong s annuels et de 14 jours de RTT.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres Initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Rejoignez notre quipe en tant que charg daccompagnement social et donnez vie votre passion en devenant un acteur central dans l valuation et le soutien des situations sociales. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o
Vos comp tences utiles : Dipl m d un DE de travailleur social, vous ma trisez parfaitement la r glementation propre l autonomie. Vos capacit s d analyse et de synth se, votre discr tion et votre sens de l organisation sont des atouts ind niables qui vous permettront de r ussir cette mission. Vos qualit s d coute, votre excellent relationnel et votre go t pour le travail en quipe vous permettent de construire des relations de confiance tant avec les usagers qu avec les partenaires. Enfin, vous ma trisez les techniques r dactionnelles et tes l aise avec les outils informatiques. Vos conditions particuli res d'exercices : Vous b n ficierez de conditions de travail attractives, incluant la possibilit de t l travail, l'acc s au CNAS, une mutuelle et une pr voyance. De plus, vous profiterez de 25 jours de cong s annuels et de 14 jours de RTT.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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