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Montreal - Canada

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Job Description

Objectif du poste

Le ou la gestionnaire Innovation d affaires la responsabilit des projets reli s aux Am liorations Syst me Intelligence Artificielle Point de Vente et autres secteurs de transformation technologique. Il ou elle a la responsabilit de g rer des projets de grande envergure ainsi qu un portefeuille de projets. Il ou elle doit tre en mesure d identifier des opportunit s de quantifier les b n fices et est ultimement responsable de l atteinte de ces objectifs. Il ou elle g re l int gralit du cycle de vie des projets ; analyse supervision du d veloppement mise en place formation et soutien. Il ou elle supervise galement des analystes d affaires et charg (e)s de projets et est responsable de leurs livrables. Il ou elle doit mettre en place une structure favorisant l autonomie et le d veloppement de ses charg (e)s de projets tout en assurant la qualit des livrables et du service aux clients internes.

Responsabilit s

Leadership

  • Superviser l quipe d innovation d affaire;
  • Assurer le d veloppement et l engagement des ressources;
  • Fournir des conseils et un mentorat aux membres de l quipe en favorisant une culture dam lioration continue.
  • Travailler en troite collaboration avec les diff rents d partements pour int grer linnovation dans tous les aspects de lentreprise.
  • Assurer la livraison des projets de l quipe;
  • Identifier des opportunit s l int rieur de l unit d affaires;
  • G rer la priorisation du portefeuille de projets selon les directives et les besoins de l entreprise;
  • Assurer la r alisation des conomies relatives au portefeuille de projets.

Gestion de projets

  • Recueillir analyser et documenter les besoins d affaires;
  • Revoir et optimiser des processus en cours;
  • Proposer et recommander des solutions valeur ajout e pour r pondre aux besoins de l entreprise;
  • Supporter la pr paration de la formation aux utilisateurs;
  • D terminer la strat gie de d ploiement et y participer;
  • Assurer le soutien postimplantation au besoin ;

Requirements

Exigences du poste
  • Baccalaur at en g nie ou administration des affaires ma trise ou MBA un atout;
  • D tenir entre cinq (5) dix (10) ans d exp rience dans un poste similaire;
  • Leadership: Capacit diriger et inspirer des quipes multidisciplinaires.
  • Orientation service la client le;
  • Capacit et exp rience en supervision de professionnels;
  • Excellente capacit d analyse et de r solution de probl mes;
  • Habilet g rer plusieurs projets simultan ment;
  • Bonne capacit de communication l oral et l crit; capable de pr senter des id es de mani re claire et convaincante.
  • Cr ativit et Innovation: Forte aptitude penser de mani re cr ative et proposer des solutions innovantes.
  • Ma trise des outils de gestion de projet et des m thodologies dinnovation
  • Connaissance des syst mes SAP ServiceNow SuccessFactors et GCP (un atout)
  • Rigueur et orientation vers les processus;
  • Autonomie et polyvalence;
  • Leadership;
  • Capacit travailler sous pression et avec des intervenants de diff rents niveaux et services


Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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