Gestionnaire de ressource

Sous l autorit de la directrice adjointe des services r sidentiels et communautaires le gestionnaire s ure en priorit du bien tre de chaque r sident tout en veillant leur s curit leur sant et la qualit de leur milieu de vie dans le respect du Code d thique des valeurs de la Fondation Le Pilier. Il/elle est responsable du bon fonctionnement g n ral de sa ressource doit s urer que toutes les proc dures mises en place par la Fondation soient appliqu es judicieusement par l quipe r sidentielle.

Supervise le personnel de la ressource et offre du coaching au besoin ;

Voit ce que les r sidents re oivent des services de qualit et s ure que les plans et les recommandations du r seau de la sant soient suivis ;

S ure de mettre la disposition des employ s les outils n cessaires l application de techniques et de m thodes s curitaires selon les normes tablies ;

Proc de la prise des rendezvous m dicaux des r sidents les accompagne si applicable et en ure le suivi ;

Fait les horaires de travail et approuve les feuilles de temps en respectant les normes internes tablies ;

Participe l valuation des r sidents en collaboration avec le coordonnateur et l tablissement du r seau de la sant selon la grille de clification si applicable ;

G re les situations d urgence avec diligence et discernement et se r f re son sup rieur imm diat si la situation le d pe ;

Participe au recrutement l int gration l encadrement et l valuation de ses employ s stagiaires et b n voles de sa ressource ;

Collecte les informations concernant les carts disciplinaires;

S ure de respecter le budget allou sa ressource en urer une saine gestion et r alise le bilan des d penses dans les d lais prescrits ;

Avise rapidement le service de la maintenance lors d un bris d quipement de mobilier ou de la b tisse ;

ure l application coh rente de toutes les politiques et proc dures de l organisme ;

Veille au maintien d un climat harmonieux d une bonne communication et d un esprit de collaboration au sein de l quipe de sa ressource

Apporte son aide l quipe r sidentielle lorsque n cessaire ;

Prodigue des soins et supporte les r sidents pour les diff rentes activit s de la vie quotidienne (AVQ) et domestique (AVD) ;

Pr pare le menu de la semaine en collaboration avec l quipe r sidentielle ;

Fait l picerie hebdomadaire et les achats ponctuels ;

ure la garde du cellulaire d urgence en rotation avec les autres responsables de la Fondation ;

Effectue toutes autres t ches connexes la demande de son sup rieur imm diat.

Dipl me dans le domaine de l ducation sp cialis e des soins infirmiers ou dans une discipline connexe la sant ou une combinaison d exp rience pertinente ;

Exp rience en gestion d quipe de travail ;

Connaissance des r alit s de la d ficience intellectuelle de la d ficience physique et du trouble du spectre autistique (TSA) ;

Avoir sa loi 90 son PDSB et son RCR un atout ;

Ma trise de la suite Microsoft office ;

Excellente communication interpersonnelle ;

Bonne connaissance du fran ais parl et crit ;

Anglais interm diaire.

Leadership mobilisateur ;

Fait preuve de jugement d autonomie et d initiative ;

Souci de la client le ;

Aisance tablir des liens de collaboration ;

Capacit r soudre des conflits ;

Capacit d coute et d empathie ;

Bonne gestion du stress et de la priorisation de ses dossiers

Pourquoi travailler La Fondation Le Pilier

Une s curit et une ilit demploi ;

3 semaines de vacances suite votre probation ;

Stationnement sur place gratuit ;

Programme daide aux employ s et la famille (PAEF) ;

Des occasions de promotion linterne ;

Une tenue d contract e sans uniforme obligatoire.

Si ce poste vous int resse nh sitez pas nous envoyer votre candidature !

Nous vous remercions de votre int r t envers la Fondation Le Pilier. Seules les candidatures retenues seront contact es pour une entrevue.

Le poste en r sum