Notre client un leader nordamricain dans le domaine de la quincaillerie est la recherche dun partenaire daffaires en sant et scurit au travail (SST) pour rejoindre son quipe dynamique. Avec plus de 100 000 clients travers lAmrique du Nord notre client se distingue par son innovation son expertise et ses solutions adaptes aux besoins des fabricants et des dtaillants.
Relevant de la Directrice des Ressources Humaines votre rle consistera identifier et analyser les enjeux en matire de prvention gestion des rclamations et financement SST. Vous serez galement responsable de llaboration et la mise en uvre des politiques SST tout en supervisant deux ressources techniques.
Ce qui fait la diffrence :
- quilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Environnement dynamique et stimulant
- Rmunration de base comptitive avec progression lie la performance
- Programme dachat dactions pour les employs et avantages sociaux adapts vos besoins personnels
- Stationnement gratuit et produits prix comptitif
Ce quoi ressemblera ton quotidien :
Grer une quipe de techniciennes SST et assurer la coordination le coaching et le suivi des projets de prvention et gestion des rclamations.laborer et dployer les politiques et outils SST en sassurant des meilleures pratiques.Organiser des visites daudit analyser les carts et produire des rapports pour soutenir les gestionnaires.Coordonner des activits de formation SST.Assurer la gestion administrative des dossiers SST et le suivi avec les partenaires.Prparer des statistiques dvnements accidentels analyser les tendances et proposer des solutions.Apporter un leadership participatif dans la mise en place des mesures SST au sige social.Recommander et optimiser des processus SST en crant des synergies avec les comits et partenaires externes.
Ton profil :
- Baccalaurat en gestion des ressources humaines relations de travail ou discipline connexe avec une formation spcialise en SST.
- Minimum de cinq (5) ans dexprience dans un poste similaire dont deux (2) en SST idalement dans une industrie multisites.
- Matrise des lois et rglements en SST et des meilleures pratiques en amlioration continue.
- Comptences en Microsoft Office.
- Bilinguisme franais/anglais requis.
- Exprience avec des mesures de prvention dans des entrepts haut volume (un atout).
- Connaissance des normes OSHA (un atout)
- Sens de lorganisation et des responsabilits.
- Capacit influencer et guider les quipes en matire de SST.
- Fortes habilets en rsolution de problmes et ax sur le service la clientle.
- Autonomie rigueur et flexibilit.
- Esprit dquipe et orientation rsultats.
#RD24
Remote Work :
No