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4-5years

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Job Description

        • tre un moteur de changement au sein de notre unit d affaires
        • Assurer la mise jour et la conformit des documents op rationnels en lien avec nos syst mes de gestion de la sant et de la s curit au travail ainsi que des normes et des r glementations
        • Effectuer des inspections r guli res recommander des mesures pr ventives ou correctives et en assurer le suivi
        • Participer activement aux enqu tes sur les incidents en dirigeant ou en soutenant les quipes concern es
        • Communiquer r guli rement avec l quipe corporative pour partager les am liorations potentielles et les enjeux en mati re de SST
        • Contribuer la revue annuelle des syst mes de gestion SST et aider identifier les priorit s
        • Surveiller les activit s op rationnelles sur les sites et les navires identifier les dangers et analyser les risques associ s
        • Soutenir et participer divers comit s et groupes de travail ainsi qu au suivi des formations SST des travailleurs et gestionnaires
        • Analyser les tendances des incidents SST veiller la mise en place de mesures pr ventives et assurer le transfert d informations avec l quipe corporative


En collaboration avec notre quipe corporative sant s curit vous contribuerez d ployer des strat gies de pr vention identifier les indicateurs cl s et encadrer nos quipes op rationnelles sur tous nos sites de travail.



Profil

  • Dipl me de niveau coll gial en gestion de la sant et s curit au travail ou l quivalent
  • Exp rience minimum de 3 ans titre de g n raliste en pr vention SST
  • Exp rience en entreprise de juridiction f d rale et provinciale et en milieu syndiqu
  • Exp rience du domaine du transport maritime est un atout
  • Excellente connaissance des lois et r glements en mati re de sant et s curit au travail (RCSST Code du Travail Canadien et autres lois canadiennes)
  • Bilingue fran ais et anglais l oral et l crit
  • Autonome dans l utilisation des logiciels de la suite MS Office
  • Rigoureux et organis
  • Habile communicateur et excellentes habilet s relationnelles
  • Capacit concilier les t ches de nature administrative et la pr sence sur le terrain
  • Capacit de travailler en quipe


Informations contractuelles

  • Poste permanent de jour
  • Horaire flexible de 40h par semaine
  • Programme d assurance collective complet (incluant l assurance dentaire)
  • R gime enregistr d pargneretraite (avec cotisation de l employeur)
  • Programme d aide aux employ s et t l m decine
  • Vacances annuelles
  • Cong mobiles cong s maladies et f ri s f d raux


Dipl me de niveau coll gial en gestion de la sant et s curit au travail, ou l quivalent Exp rience minimum de 3 ans titre de g n raliste en pr vention SST Exp rience en entreprise de juridiction f d rale et provinciale et en milieu syndiqu Exp rience du domaine du transport maritime est un atout Excellente connaissance des lois et r glements en mati re de sant et s curit au travail (RCSST, Code du Travail Canadien, et autres lois canadiennes) Bilingue, fran ais et anglais, l oral et l crit Autonome dans l utilisation des logiciels de la suite MS Office Rigoureux et organis Habile communicateur et excellentes habilet s relationnelles Capacit concilier les t ches de nature administrative et la pr sence sur le terrain Capacit de travailler en quipe

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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