Charg de projet Coordonnateur principal en sant et en s curit T1A
Posted on :
20-06-2024
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Job Description
TEHORA est pr sentement la recherche d un(e) charg de projet (Coordonnateur principal en sant et en s curit ) ayant d excellentes aptitudes techniques d excellentes connaissances et qui souhaite mettre profit ses comp tences au sein d une quipe polyvalente.
Sans tre exhaustifs voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
- tablir les budgets et ch ances relatifs au contrat de ma trise d uvre et de SST;
- Structurer les activit s relatives la gestion de la SST;
- Assurer la gestion et l application avec tous les intervenants sur le chantier du contrat;
- Conseiller les entrepreneurs en mati re de pr vention et de SST;
- Organiser les inspections des CoSS et des AP du repr sentant du ma tre d uvre et en assurer le suivi;
- Animer et/ou participer aux r unions du comit de chantier;
- Faire appliquer les d cisions prises lors des r unions du comit de chantier;
- Organiser les sessions d accueil pour les entrepreneurs les travailleurs et les transporteurs ind pendants afin de leur pr senter le PCPMO et l organisation de la SST sur le chantier du contrat;
- S assurer que tous les entrepreneurs et employeurs fournissent leur programme de pr vention sp cifique conform ment au PCPMO et en font le suivi;
- Organiser au besoin des sessions de formation sur des sujets pertinents;
- Mettre en uvre des moyens pour atteindre une uniformit dans les interventions des CoSS et des AP et dans les actions des entrepreneurs pour tout le chantier du contrat;
- Anticiper et pr venir les situations risque;
- Intervenir pied d uvre prendre les mesures n cessaires pour corriger les situations risque implanter des m canismes de contr le lorsqu une situation risque est identifi e pour assurer la permanence des correctifs et viter la r p tition d une telle situation;
- Participer aux enqu tes lors d accidents d incidents ou de quasiaccidents;
- Pr parer et interpr ter les statistiques relatives aux accidents incidents et quasiaccidents;
- Tenir un dossier pour chaque entrepreneur du chantier du contrat;
- Informer le surveillant et le RSMO de toute d cision qui aurait une incidence financi re pour le Minist re;
- Recommander des bonifications au PCPMO ou aux Devis 104 Sant et s curit ;
- Appliquer le m canisme de mesures administratives d crit dans le PCPMO;
- Collaborer et accompagner le CGMO sur demande de ce dernier;
- S assurer que les connaissances en SST des CoSS et des AP soient r guli rement mises jour;
- Accomplir toute autre t che jug e n cessaire dans le cadre de son travail de repr sentant du ma tre d uvre et de CPSS dont celles num r es dans le PCPMO.
Profil
d tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente et poss dant au moins 5 ann es d exp rience en SST sur des chantiers de construction et en travaux d infrastructures routi res.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera d termin selon le mandat il peut tre en t l travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE TEHORA
TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels de nature technique et de gestion de projets l chelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par lexcellence de notre savoirfaire et de notre cr ativit .
Depuis sa cr ation en 2017 notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports du g nie civil du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d entreprise ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit .
Chez TEHORA chaque collaborateur est un membre important de l quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e tout en menant une carri re enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients.
AVANTAGES
- Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et linnovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Cong s en cas de maladie et loccasion d v nements familiaux;
- Outils informatiques adapt s;
- Espace de travail panouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carri re.
SALAIRE
Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.
d tenir un dipl me universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente et poss dant au moins 5 ann es d exp rience en SST sur des chantiers de construction et en travaux d infrastructures routi res. LIEU DE TRAVAIL Le lieu de travail sera d termin selon le mandat, il peut tre en t l travail ou chez le client. POURQUOI SE JOINDRE TEHORA? TEHORA est une firme qu b coise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets l' chelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concr tisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre cr ativit . Depuis sa cr ation en 2017, notre quipe de professionnels connait une croissance exponentielle en r pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du g nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien l interne que chez des clients d envergures. TEHORA se distingue par sa culture d entreprise, ax e sur le bonheur de ses employ s et la diversit . Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l' quipe qui contribue notre succ s collectif. Nos membres ont la flexibilit requise pour avoir un quilibre entre le travail et leur vie priv e, tout en menant une carri re enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversit des projets, la grande autonomie et l interaction directe avec les clients sont appr ci es. Une telle proximit est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre quipe et les clients. AVANTAGES Du t l travail et de la flexibilit pour s adapter vos obligations familiales; Une culture entrepreneuriale favorisant la cr ativit et l'innovation; Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); Cong s en cas de maladie et l'occasion d' v nements familiaux; Outils informatiques adapt s; Espace de travail panouissant et motivant; Initiatives sociales et environnementales; Programme d apprentissage en milieu de travail; Cheminement de carri re. SALAIRE Le salaire sera calcul sur la base du taux horaire moyen correspondant votre profil.
Employment Type
Full Time
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