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Job Location drjobs

Longueuil - Canada

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Job Description

Aimezvous encadrer une équipe passionnée et participer à des missions d’examen dans un cabinet comptable ouvert aux besoins des employés Si oui continuez de lire. Mon client un cabinet de taille moyenne qui a du succès près de Longueuil recherche un directeur/trice en certification. Vous auriez à gérer des clients qui ont un chiffre d’affaires jusqu’à 200 millions de dollars. Le travail est hybride et les missions d’examens peuvent se faire à distance. Possibilité d’être associé. Le cabinet offre de la flexibilité et des valeurs de bienêtre au travail. Il y a même un bar avec salle de billard dans les bureaux. Je me demandais si ça pourrait vous intéresser

Tâches :
  • Participer dans 10 à 20 mandats d’audits missions d’examen et missions de compilation.
  • Superviser former et évaluer une équipe de certification
  • Conseiller les clients sur des solutions optimales et des stratégies adaptés à leurs besoins.
  • Participer à la présentation des résultats financiers aux clients et les facturer.
  • S’assurer de la qualité des dossiers des auditeurs
  • Préparer des offres de services en collaboration avec un associé.
  • Identifier les besoins de formation et en développer.

Candidat idéal :
  • Minimum 8 ans d’expérience en certification dans un cabinet
  • 3 ans d’expérience comme directeur de certification
  • Titre de CPA Auditeur obtenu
  • Expérimenté en gestion d’équipe
  • Bonne connaissance des Normes comptables et de certification
  • Fort service à la clientèle et de bons suivis rapides avec les clients
  • Connaissance des logiciels CaseWare/CaseView (un atout)
  • Bonnes connaissances fiscales (un atout)
  • Bonne connaissance de l’anglais (un atout)
Conditions :
  • Temps plein permanent
  • Salaire autour de 120K$ et dépendamment de l’expérience et du type de dossiers traités. (Si sénior la braquette est plus élevé)
  • Horaire flexible (disponibilité obligatoire de 9 :00 à 15 :00)
  • Travail hybride (3 jours au bureau 2 jours télétravail)
  • Horaire d’été de 35h / semaine payé 375h / semaine
  • Assurances collectives (médicaments voyages massages vision)
  • REER/RPDB avec participation de l’employeur
  • Pas de temps supplémentaire obligatoires en dehors de la période d’impôt.
  • Banque de temps supplémentaire accumulé au besoin si vous décidez de travailler plus de 375heures. 500$ annuel offert pour activité de son choix
  • Coaching et formation continue
  • Service de télémédecine 24/7 disponible dès l’embauche et payé entièrement par l’employeur
  • Commissions compétitives pour développement de nouveaux clients
  • Programme mieuxêtre
  • Formation de perfectionnement payé
  • Bar et table de billard sur place au bureau
  • Club cycliste et plusieurs événements du comité social optionnel
  • Stationnement gratuit et beaux bureaux fraîchement rénové

Employment Type

Full Time

Company Industry

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