وظائف في User Training في المدينة المنورة

التعليم والتدريب: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. المهارات: مهارات في التواصل الفعّال مع الضيوف وتقديم الخدمة. القدرة على إدارة وتنظيم الجداول والأماكن. إلمام بقوائم الطعام والمشروبات. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. قدرة على التعامل مع الضغوط المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. معرفة بتطوير التطبيقات: إلمام بتطوير تطبيقات الهاتف المحمول على أنظمة iOS و/أو Android. لغات البرمجة: مهارة في لغات البرمجة مثل Swift، Kotlin، Java، أو Flutter. فهم واجهات المستخدم: قدرة ع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تقييم البنية الأساسية الحالية لتكنولوجيا المعلومات وتقديم التوصيات بشأن التحسينات والترقيات. 2. إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات: الإشراف على عمليات المزيد...

Key Responsibilities: Provide day to day IT support to all our people including call logging troubleshooting IT admin tasks such as new user setup password resets and PC builds Support of the IT environment including servers systems networks and other devicesTo assist on var المزيد...

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our gu المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة تعليمية أو تدريب مهني في النجارة أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في استخدام أدوات النجارة وتكنولوجيا الخشب. القدرة على قراءة المخططات والرسوم الفنية. مهارات في القياس والتقطيع والتجميع بدقة. القدرات الشخصية: اهتمام بالتفاصيل والقدرة على الع المزيد...

معرفة التشريعات: فهم قوانين ومعايير الصحة والسلامة المهنية. إدارة المخاطر: القدرة على تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات للحد منها. التدريب والتوعية: تقديم التدريب والتوعية للموظفين بشأن ممارسات الصحة والسلامة. التفتيش: إجراء تفتيش دوري على المرافق والتأكد من تطبيق معايير السلامة. المزيد...

التعليم: شهادة بكاليوس في الهندسة، أو إدارة السلامة، أو تخصص ذي صلة. المعرفة بالقوانين: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة. المهارات التحليلية: القدرة على تقييم المخاطر وإجراء الفحوصات البيئية. التواصل: مهارات تواصل فعالة لتقديم التوجيهات وال المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

التعليم: شهادة بكاليوس في الهندسة، أو إدارة الجودة، أو تخصص ذي صلة. المهارات القيادية: القدرة على إدارة وتوجيه فرق العمل في مجالات الجودة والصحة والسلامة والبيئة. المعرفة بالقوانين: فهم شامل للقوانين واللوائح المتعلقة بالجودة والصحة والسلامة. التخطيط الاستراتيجي: مه المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط وسائل التواصل الاجتماعي تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي: المساعدة في إنشاء استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق والأعمال الخاصة بالعلامة التجارية. تقويم المحتوى: التخطيط وإدارة تقويم المحتوى، وضمان النشر المزيد...

فهم شامل للصحة والسلامة والبيئة: معرفة عميقة بمبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك اللوائح والقوانين المحلية والدولية. إدارة وتطوير السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال والفعالية. تقييم المخاطر: القدرة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

فهم شامل للصحة والسلامة والبيئة: معرفة بمبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك اللوائح والقوانين المحلية والدولية. تقييم المخاطر: القدرة على إجراء تقييمات شاملة للمخاطر البيئية والصحية والسلامة، وتطوير استراتيجيات للتقليل من هذه المخاطر. إعداد وتنفيذ الس المزيد...

درجة علمية: شهادة بكالوريوس في الهندسة البيئية، الصحة والسلامة، أو تخصص ذي صلة. فهم شامل للصحة والسلامة والبيئة: معرفة عميقة بمبادئ وممارسات الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك اللوائح والقوانين المحلية والدولية الخاصة بقطاع بناء المطارات. تطوير وتنفيذ السياسات: القدرة عل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع الإدارة العليا للتنبؤ باحتياجات الموارد البشرية المستقبلية بناءً على النمو والتغييرات التنظيمية. 2. التوظيف والتعيين: الإشراف على ع المزيد...